根据集团党委统一部署，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入学习党章党规党纪，紧紧围绕“强化政治担当，忠诚履职尽责，推动纪检工作高质量发展”主题，聚焦“六个方面”突出问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治站位方面：
一是理论学习的系统性还不够深入。虽然能够按要求参加集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求理解不够深入，存在实用主义倾向，有时满足于“学过了”、“知道了”，缺乏结合实际工作进行深入思考和研究，导致理论学习与实际工作结合不够紧密，运用理论指导实践的能力有待提高。比如，对新形势下国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的新特点、新规律研究不够，缺乏前瞻性思考和战略性谋划。
二是政治敏锐性还不够强。对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，缺乏透过现象看本质的洞察力。比如，对一些单位和部门存在的“四风”隐形变异问题，发现不及时、纠正不力，存在失察失责的现象。
三是贯彻落实上级决策部署的力度还不够到位。有时存在重业务轻党建的思想，对上级纪委和集团党委的决策部署，存在落实不及时、不到位的现象，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，缺乏结合实际创造性开展工作的意识和能力。
（二）履行监督责任方面：
一是日常监督还不够精准有效。对监督对象日常行为的监督还不够深入细致，监督方式还比较单一，多以听取汇报、查阅资料等方式为主，缺乏常态化、近距离的监督手段，导致监督效果不够理想。比如，对“一把手”的监督还不够有力，存在监督盲区和空白。
二是执纪问责还不够严格。存在好人主义思想，对一些违纪违规问题，碍于情面、碍于关系，存在大事化小、小事化了的现象，执纪问责失之于宽、失之于软，未能充分发挥纪律的震慑作用。
三是运用监督执纪“四种形态”还不够熟练。对“四种形态”的理解和把握还不够精准，存在简单化、片面化的倾向，未能有效运用“四种形态”实现惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。比如，对第一种形态的运用还不够充分，未能及时咬耳扯袖、红脸出汗，导致一些小问题演变成大问题。
（三）作风建设方面：
一是调查研究还不够深入实际。存在调研不深入、不细致的问题，多以听取汇报、查阅资料等方式为主，深入基层、深入一线了解情况不够，导致调研报告缺乏针对性和实效性。比如，对XX个基层单位的调研，未能真正发现基层存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题。
二是工作作风还不够务实。存在形式主义、官僚主义的问题，有时工作安排部署多、检查落实少，存在重布置轻落实的现象，导致一些工作流于形式、效果不佳。比如，开展的XX次专项检查，未能真正发现问题、解决问题。
三是自我要求还不够严格。存在自我要求放松的现象，有时满足于过得去、差不多，缺乏精益求精、追求卓越的精神，导致工作标准不高、质量不优。比如，撰写的XX份工作报告，存在内容空泛、缺乏针对性的问题。
（四）廉洁自律方面：
一是执行廉洁纪律还不够严格。虽然能够自觉遵守党纪国法和廉洁从业规定，但有时存在思想松懈、标准降低的现象，对一些小节问题不够重视，存在侥幸心理和麻痹思想。比如，参加XX次公务接待，存在超标准接待的问题。
二是抵制歪风邪气还不够坚决。对社会上的一些不良风气和错误思潮，抵制不够坚决、斗争不够有力，存在随大流、人云亦云的现象。比如，对“圈子文化”、“码头文化”等不良风气，未能旗帜鲜明地进行抵制和斗争。
三是家风建设还不够重视。对家属和子女的教育管理不够严格，未能充分发挥家庭在廉洁建设中的重要作用。比如，对家属从事的XX项经营活动，未能及时进行规范和约束。
（五）担当精神方面：
一是攻坚克难的勇气还不够足。面对一些矛盾和问题，存在畏难情绪和回避思想，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和魄力。比如，对XX个历史遗留问题，未能有效推动解决。
二是斗争精神还不够强。面对一些错误思想和不良行为，缺乏敢于斗争、善于斗争的精神和能力，存在明哲保身、好人主义的倾向。比如，对XX起违纪违规行为，未能及时进行制止和查处。
三是责任意识还不够强。工作责任心不够强，有时存在得过且过、敷衍塞责的现象，未能以高度的责任感和使命感做好本职工作。比如，负责的XX项重点工作，未能按时完成。
（六）自身建设方面：
一是学习的主动性还不够强。学习的自觉性、主动性不够强，存在被动学习、应付学习的现象，未能充分利用业余时间加强学习，导致知识储备不足、能力素质不高。
二是党性锻炼还不够经常。对自身的党性修养重视不够，未能经常性地进行党性分析和自我剖析，导致党性意识有所淡化。
三是自我批评的勇气还不够足。在开展批评和自我批评时，存在顾虑较多、不够坦诚的现象，未能真正做到红脸出汗、触及灵魂。
二、产生问题的原因分析
上述问题的产生，既有客观原因，更有主观原因，主要表现在以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够深入，导致理想信念有所动摇，缺乏坚定的政治立场和政治方向。
二是宗旨意识有所淡薄。群众观念有所淡化，未能始终坚持以人民为中心的发展思想，导致工作作风不够深入实际、不够务实。
三是党性修养有所放松。对自身的党性锻炼不够重视，未能经常性地进行自我反省和自我剖析，导致党性意识有所淡化。
四是责任意识有所欠缺。工作责任心不够强，存在得过且过、敷衍塞责的现象，未能以高度的责任感和使命感做好本职工作。
三、今后努力方向和改进措施
针对以上查摆出的问题，我将从以下几个方面认真加以改进：
（一）加强理论学习，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化责任担当，认真履行职责。切实增强责任意识和担当精神，认真履行监督执纪问责职责，敢于担当、敢于碰硬，切实维护党纪国法的权威性和严肃性。
（三）改进工作作风，密切联系群众。深入基层、深入一线开展调查研究，切实改进工作作风，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众反映强烈的热点难点问题。
（四）加强廉洁自律，筑牢思想防线。严格遵守党纪国法和廉洁从业规定，自觉抵制各种歪风邪气，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（五）加强自身建设，提高能力素质。加强学习，不断提高自身的能力素质和业务水平，切实增强履职尽责的能力。
我将以此次民主生活会为契机，认真落实整改措施，切实改进工作作风，以高度的责任感和使命感，脚踏实地、真抓实干，切实履行岗位职责，为推动企业高质量发展做出应有的贡献。
以上对照检查，恳请各位领导和同志们批评指正。
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