来看下以下信号，你们设计院有几个，我觉得有5个以上，你就要注意了！
明显感觉到设计院承接的项目数量大幅减少，尤其是大型或高利润项目。设计院如果开始拖欠员工工资，或者削减各种福利和津贴，公司随时面临资金链断裂的风险。周边同事的整体情绪和工作积极性显著下降，普遍感到工作没有前途，甚至开始寻找其他工作机会。优秀员工的大量离职，尤其是当这些员工没有被竞争对手挖走，而是选择离开行业或转行时。往往是同事离职了，公司不招新人，一个人要干以前两到三个的活，你还不得不接受。设计院的应收账款长期无法回收，导致现金流紧张，甚至可能面临资金链断裂的风险。设计院与重要合作伙伴之间的关系变得紧张，合作项目减少或者合作关系破裂。高层管理人员频繁召开会议，但拿不出实质性的成果或解决实际问题。说明管理者已经黔驴技穷，想借此逼走部分人，减少成本开支。--------完---------
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