你们的设计院领导是不是也这样？
中国近几年的建筑物过剩已是人所共知，房地产更为突出，新建房与存量房双重过剩，因此而导致房地产行业处于深度调整，先知先觉的资金供应方抽逃资金导致房地产市场资金链断裂。与此同时，由于地方政府盲目扩建城市，也导致市政工程严重过剩，而地方财政也是债台高筑。这几年建筑工程真正开工的寥寥无几，所以如今的建筑市场萧条冷落，凄冷凄冷，殃及极大多数的设计院也生活在水深火热之中，入不敷出。于是，倾巢之下焉有完卵，设计院一众人中有能同甘的，却没有能共苦的；有想方设法多搞钱的，却没有设身处地积极出力的；有遇事就又躲又藏的，却没有主动出来分担的。本该是同舟共济、众人划桨开大船的一伙人，却开始心猿意马、离心离德、各谋生路了，你知道这是为什么吗？
人们都说， 火车跑得快全凭车头带！这问题的根源归根结缔还是设计院的管理层平时做了这些最悲哀的事情，导致单位上上下下不同心同德，比如：领导经常表扬了溜须拍马的，提拔了指鹿为马的，重用了害群之马的，忘记了金戈铁马的，冷落了当牛做马的，整治了单枪匹马的。把每个当初想好好工作的人逼成了自己最不喜欢的样子，最后只能失望的离开。把原本意气风发的人搞得心灰意冷，把原本积极进取的人搞得消极懈怠，把原本勤勤恳恳的人变得得过且过，把原本埋头苦干的人变得躺平摆烂，把原本真诚老实的人变得虚伪做作，把原本坚持自我的人变得随波逐流，把原本独来独往的人逼得拉帮结派，把要本勇于挑战的人变得缩手缩脚，把原本属于大家的共同利益变为己有，却把经营不善的罪责要大家一起承担……
想一想，你所在的设计院是不是这样啊？你有没有受到过这样不公的待遇？
不单是设计院，还有勘察院、监理公司、造价公司、咨询公司、项目管理公司、招投标代理公司、工程总承包公司等等许多许多单位的管理层都是这样！
管理层自己可能没有觉察，但是员工和局外的人都看得清清楚楚、明明白白。
