2022年，浙江在全国率先出台《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，进一步完善生育保险政策，扩大生育保险覆盖面，让灵活就业人群也可参加生育保险。
新政策带来了哪些新变化？
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在长兴县妇幼保健院的门诊大厅，市民姬力正在询问办理生育津贴的相关事宜。当天上午，姬力的妻子朱苗苗刚刚诞下二胎。
除了儿女双全带来的喜悦外，长兴实行的灵活就业人员参加生育保险政策，也为姬力一家减轻了许多经济压力。
医保窗口工作人员告诉姬力，朱苗苗可以享受和普通参保职工一样的生育津贴待遇。
“我妻子是灵活就业人员，每个月会自己缴纳两三千元保费，医保窗口工作人员告诉我，这次能领一万多元津贴。”姬力笑着说。
长兴县医疗保障局医疗保障事业管理服务中心副主任居中说：“政策调整后，长兴灵活就业的参保群众也能享受生育医疗费和津贴；以前要连续缴纳12个月医疗保险，政策调整之后，女职工仅需要在分娩前于参保地缴纳6个月费用；此外，明确了女职工生育三孩的待遇。”
今年以来
我县灵活就业参保人员71664人
前三季度
领取生育津贴的有318人
补贴金额共计704万元
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终审 | 王志芳
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