银川市举办2024年度学校校(园)长交流述职暨创新能力提升培训

政务   2025-01-16 18:43   宁夏  
为展示银川市学校年度亮点工作,落实学校(单位)正职考核任务,激发校(园)长带领领导班子在新的一年教育工作中干事创业、开拓新局,1月15日—16日,银川市举办了2024年度学校校(园)长交流述职暨创新能力提升培训,各区属部分学校、县(市)区、市直属学校领导班子及教师代表650余人参加了培训。银川市教育局领导班子成员分别主持各组述职并出席结业仪式。

本次培训分为“普通高中、职业院校、初中、小学、幼儿园”5个组别,分别在北京师范大学银川学校、银川市职业技术学院、银川北塔中学、北师大银川学校小学部、银川市第四十二中学进行。培训采用自主研修、交流研讨、专家讲座及点评等形式展开,来自区属学校、6个县(市)区、市直属学校的82位校(园)长进行了现场交流、述职。发言结合本校实际,对 2024年各学校(单位)贯彻落实党的二十大精神和推进“教育强市”建设工作情况进行盘点,针对市委、市政府确定的“教育强市”年度目标,聚焦立德树人根本任务,围绕校本研修、国家课程方案实施、课堂教学改革、办学特色、智慧校园建设等内容,充分总结成绩经验,分析形势问题,研讨谋划 2025年度工作思路和任务举措。15位点评专家就述职交流发言情况进行了点评,肯定了述职发言中的亮点特色和可供借鉴举措,也对不足之处给予了建议。

通过此次培训,将不断更新学校领导干部的教育理念,进一步提升创新能力,使他们成为有思想、有担当、会干事、能干事的人,认真谋划2025年工作,切实把党的二十大精神落到实处,有力推动教育改革,促进教育高质量发展,为擦亮“教育在银川”品牌、加快建设教育强市做出应有贡献。

会议指出,校长创新能力培训班已经连续举办4届,是共同交流研讨银川市学校建设成效,探寻擦亮“教育在银川”品牌的实践路径,也为进一步推动全市各级各类学校培优提质、创新发展搭建了良好平台。此次培训班将校(园)长述职、名校交流研讨、创新能力培训3项内容有机结合,扩大了交流研讨学校范围,增进更多学校参与到银川市教育品牌建设中来。

会议要求,校长是学校的主心骨、领头雁。银川“教育强市”建设的系列部署和要求,必须靠“有理想、负责任的行动主义者”去“扑下身子干实事、谋实招、求实效”。一要善谋划。站在学校全局的高度思考、研究问题,谋划、指导工作。要打开眼界,提出学校各个时期的发展目标,思考如何提高办学层次,努力实现自己的办学追求。二要巧管理。要深入教学第一线,掌握第一手资料,更好地指导教育教学工作。要树立“大质量观”,在办学理念上大胆突破“应试教育”的思想窠臼,积极推进素质教育。三要勤实践。熟悉管理工作中的政策法规,讲究管理艺术,在教学教研中施展才华。要组织教师开发校本课程,引领教师进行课堂教学改革。四要敢担当。勇于承担领导责任,才能有号召力,有担当的队伍才有凝聚力和战斗力。教育教学、师生发展等现实问题,既是对能力的挑战,更是对良心和胆略的挑战,都在影响着学校的发展方向、进程和高度。

2025年全国教育工作会议召开,银川市“两会”明确了推进高质量发展教育的任务。此次培训班“晒成绩、亮特色、谈经验、互学习、谋发展、求创新”,以“开年即开战”的冲锋姿态,激发了银川市学校校(园)长干事热情,为高质量完成市委市政府关于教育发展的新任务开了好头。


银川市教育局
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