为进一步总结工作经验、提炼优秀做法、补齐问题短板，广泛听取意见建议，扎实推进“百名干部助百企”活动走深走实，近日，高新区组织召开了“百名干部助百企”活动座谈会。高新区党工委副书记、管委会副主任李方军，管委会有关部门主要负责人，部分企业（项目）代表以及项目经理、助企专员代表齐聚一堂。大家畅所欲言，分享工作感悟、积极建言献策，共同探讨如何更加全面、高效地服务企业，促进园区企业健康发展，现场气氛热烈！
座谈会上，高新区相关部门通报了“百名干部助百企”活动的开展情况。自今年3月以来，园区统筹选派了105名优秀干部担任项目经理和助企专员，全面覆盖高新区重点企业和在建项目，正式吹响了服务园区企业高质量发展的集结号。助企干部们下沉园区建设一线，走进企业生产现场，广泛听取意见建议，坚持问题导向，切切实实为园区企业、项目解决了一批难题，办成了一批实事。如积极回应企业诉求，协调解决企业职工子女就学、交通出行，不断优化完善园区生活配套服务；全力落实北方特气、博雅聚力、中铁建等项目建设要素保障，协调解决化工用地供应、水电气供应、临时码头审批等问题......截至10月底，助企干部累计走访企业 417家次，帮助企业解决问题146个，工作成效得到了企业的广泛肯定。
如何让“百名干部助百企”工作的活力成为企业发展的“推进剂”？
怎么创新方式方法，真正把服务做到企业心坎里、举措落到最实处？
要推动企业问题解决提质增效，还需要健全完善哪些工作机制？
......
在交流互动环节，参会人员围绕建立健全工作机制、维护“亲”“清”政商关系、提高服务企业精准度等方面深度交流了想法、做法，在热烈浓厚的氛围中不断碰撞出思想火花。助企干部代表分享了助企工作经验和感受，针对助企工作中遇到的实际问题，举一反三，提出了对策建议；参会企业代表充分肯定了高新区“百名干部助百企”活动成效，并结合企业自身需求，就进一步做好服务企业工作建言献策。
助企干部代表
企业代表
在仔细听取了各助企干部和企业代表的发言后，李方军指出，自“百名干部助百企”活动开展以来的，高新区涌现了许多用情服务、用力解难的部门集体和个人，充分展现了高新区干部奋发有为的精神面貌和真抓实干的优良作风。面对园区企业的殷殷期盼，各位项目经理、助企专员一定要再接再厉，不断改进工作方式，持续提升服务质效。针对会上提出的意见建议，相关部门要逐条梳理研究，加快形成对策举措并推动落实到位。
李方军强调，作为企业发展的坚强后盾，助企干部一定要设身处地为企业着想、帮企业解难，让企业放心投资、安心经营、专心创业。要在推动政策落实上下功夫。助企干部要认真学习、深入领会各类惠企政策，能及时准确指导、帮助企业用足、用活、用好各项政策，切实解决企业的实际问题，让企业真正享受到政策红利。要在解决实际问题上下功夫。要把调查研究贯穿到服务企业的全过程、全时段，认真研究解决问题的方法和措施，面对面、实打实地帮助企业解决实际问题、具体问题，为企业发展搬走“拦路石”。要在向上争取支持上下功夫。项目建设和企业经营涉及方方面面、千头万绪，助企干部要当好政企沟通的连心桥，帮助企业协调好与经济、环保、科技等有关部门的关系，畅通沟通渠道，尽可能多地为企业争取资金、项目审批支持，进一步减轻企业负担，助力企业发展。要在优化服务上下功夫。项目经理要加强与项目各方的联跑服务，做好方案研究、前期审批、施工建设等工作，推进工程项目快落地、快开工、快建设、快投产。助企专员要主动倾听企业诉求，第一时间协调解决各类问题。针对难啃的“硬骨头”，管委会有关部门要加强协同合作，集中资源优势，共同为企业想办法、出主意。要在构建亲清统一政商关系上下功夫。助企干部要严守党风廉政纪律和工作纪律，同企业交往要守住“亲”“清”底线，严禁任何形式的“索拿卡要”，不以任何借口增加企业负担，更不能利用职务之便牟取私利。
李方军表示，企业是推进经济社会发展的中坚力量，做大高新区经济总量，主要靠企业。希望广大园区企业继续冲在一线，在做强主业、勇于创新上展现大作为，更好地发挥带动和支柱作用。高新区管委会将一如既往地当好企业发展的“店小二”，竭尽全力营造稳定向好的营商环境，与企业携手并进，在彼此温暖、相互成就中，共同书写高新区发展的新篇章，共绘先进制造业大平台的美好图景！
