高新领航育尖兵强基铸魂促发展——高新区建强教育平台锻造高素质干部队伍

政务 2024-11-29 16:41 浙江

今年年初，省委、市委先后召开“新春第一会”，围绕“三支队伍”建设作出全面部署。高新区严格落实省委、市委“新春第一会”精神，牢固树立“大人才观”，锚定人才这个第一资源、战略资源谋篇布局，积极探索适合园区干部职工学习教育的新形式，坚持以讲促学、以用促学、学用结合，创新搭建“高新领航大讲堂”平台，重点围绕党的创新理论、招商引资、产业培育、科技创新以及产城融合发展等方面，通过领导干部讲党课、中层干部讲业务、年轻干部讲成长、专家名师讲发展的四讲模式，帮助干部职工填知识空白、补素质短板、强能力弱项，全面提升干部队伍综合素质和干事创业热情。

领导干部讲党课，学出忠诚担当精气神

党建工作是园区发展的中流砥柱。大讲堂始终把政治建设摆在首位，党工委班子成员围绕习近平总书记关于新质生产力、低空经济等重要论述，党的二十届三中全会精神等政治理论带头讲授专题党课，帮助党员干部完善知识结构，拓展工作思路，不断补齐政治素质和改革创新意识短板，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，牢记使命，感恩奋进，坚决扛起高能级产业平台建设重任。

中层干部讲业务，学出攻坚克难真本领

中层干部是园区发展的中坚力量。大讲堂紧盯产业发展节奏、岗位职责需求，立足“缺什么补什么”的原则，安排30余名中层干部围绕园区重点工作、重大课题、重要领域等，分阶段有针对性地作专题授课。中层干部们立足本职工作，结合丰富实践经验，生动讲解了招商技巧、综保区对外贸易新业态、园区规划思路、用海用地审批等业务知识，帮助广大干部职工进一步夯实履职基础，掌握攻坚克难的真本领。

年轻干部讲成长，学出奋勇争先干事劲

年轻干部是园区发展的活力源泉。大讲堂聚焦年轻干部群体，通过“组织点将+部门推荐+个人自荐”的方式，推选出年轻干部担任讲课人员，围绕主题从不同角度分享对理论学习、党性锻炼、服务企业和推进发展的理性思考、心得体会及工作成效。目前，已有20名年轻干部登上讲堂授课，进一步锤炼提升了年轻干部开口能讲、提笔能写、遇事能干的综合能力。

专家名师讲发展，学出统筹全局大视野

专家名师是园区发展的重要支撑。大讲堂紧扣园区对标“985”，聚力“三重塑”，攀高塑新打造先进制造业大平台的核心任务，围绕产业转型、科技创新、营商环境、低空经济等重点领域，邀请行业专家、园区优秀企业家、创新型人才等作专题辅导，帮助分析产业发展现状和未来趋势，研究下一步对策建议，为干部职工找准工作着力点和切入点提供了有益启示。

高新领航大讲堂于2024年4月正式开班，目前已举办了八期，培训干部职工600余人次，有力推动高新区上下形成学习政策理论、钻研业务知识的浓厚氛围，干部职工们在学中干、干中学，谋划工作思路更加清晰，干事创业精气神更加高昂，优秀年轻干部得到快速成长。目前管委会科级干部中，35岁及以下年轻干部占比近30%。

“随着产业转型升级持续加快、开放水平不断提升，园区亟需一支懂经济、熟产业、抓改革、促发展的干部队伍。我们充分利用市内外教学资源，打造“高新领航大讲堂”学习平台，进一步提高干部队伍政治素养、业务能力、干事本领，为推动园区高质量发展提供坚实人才支撑。”高新区管委会党群工作部相关负责人表示。

接下来，高新区将一如既往地高度重视干部教育培训工作，从组织需求、岗位需求、干部需求出发，坚持科学统筹、因材施教、学用结合的原则，不断提升教育培训的科学性、针对性，扎实推动干部教育培训取得实效，在引才、育才、用才中展现新作为，为千亿级先进制造业大平台建设蓄势赋能。

舟山高新技术产业园区

舟山高新技术产业园区是舟山群岛新区核心经济功能区和舟山自贸港区先行区，本公众号主要提供高新区新闻资讯、投资创业、服务企业等信息

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