科锐国际 300662：人力资源服务领域的崛起与奋进
在人力资源服务行业中，科锐国际（300662）是一个备受瞩目的名字。它从萌芽起步，一路发展壮大，成为 A 股首家人力资源上市公司，其前世今生的故事充满了拼搏与创新。今天，就让我们一同走进科锐国际的发展历程。
创业萌芽，奠定根基（1996 - 2005 年）
1996 年，科锐国际的前身悄然成立，在人力资源服务领域开始了最初的探索。彼时，国内人力资源市场尚在起步阶段，服务模式和理念都有待完善。但科锐国际凭借着敏锐的市场洞察力，率先在行业中崭露头角，专注于为企业提供基础的人才招聘服务。经过多年的积累和沉淀，2005 年，科锐国际正式确立品牌，这不仅是一个名称的确定，更是公司发展战略的重要里程碑，标志着其开始以统一的品牌形象和专业服务，在市场中拓展业务。
战略扩张，全国布局（2005 - 2012 年）
确立品牌后，科锐国际开启了快速发展的阶段。2008 年 5 月，公司获得经纬创投 400 万美元投资，这笔资金为其发展注入了强大动力。有了资金的支持，科锐国际不断拓展业务版图。2010 年 7 月 14 日，并购康肯公司，通过整合资源，进一步丰富了服务内容和客户群体。2011 年，收购秦皇岛速聘信息咨询有限公司，加速在全国范围内的布局。2012 年，成立印度办公室，迈出海外布局的第一步，开启国际化发展的征程，逐渐在全球人力资源服务市场中崭露头角。
成功上市，新的起点（2017 年）
经过多年的努力和积累，2017 年 6 月 8 日成为科锐国际发展历程中又一个重要的日子。这一天，科锐国际在创业板成功上市，股票代码 “300662”。上市不仅为公司带来了更多的资金支持，提升了品牌知名度，也让科锐国际站在了新的发展起点上。从此，公司可以借助资本市场的力量，进一步完善产业链，提升服务质量，拓展业务领域，为客户提供更全面、更专业的人力资源解决方案。
多元发展，业绩增长（2017 - 至今）
上市后的科锐国际在业务上持续多元化发展。公司不断完善 “技术 + 服务 + 平台” 的全产业链生态模式，持续加大技术投入，大力推进内部数字化建设与各垂直招聘平台、产业互联平台、人力资源管理 SaaS 等产品开发。在高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等核心业务领域不断深耕，服务的客户涵盖佳能（中国）、神州数码、联想、苹果等 IT 制造公司，赛诺菲等制药企业 ，客户群体日益广泛。
从业绩表现来看，2023 年，科锐国际实现营业收入 97.78 亿元，同比增长 7.55%；归属于上市公司股东净利润 2.01 亿元。2024 年一季度实现营业收入 26.39 亿元，同比增长 10.30%；归属于上市公司股东净利润 0.41 亿元，同比增长 22.07% 。2024 年 10 月 29 日发布的三季度业绩公告显示，公司前三季度实现营业收入 85.16 亿元，同比增长 18.77%；实现归属于上市公司股东的净利润 1.35 亿元 。这些亮眼的数据，充分展示了科锐国际在市场中的竞争力和发展潜力。
如今的科锐国际，已经成为行业内的领军企业，拥有 1500 余名专业招聘顾问，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构。回顾其发展历程，从创业初期的艰辛摸索，到上市后的蓬勃发展，科锐国际始终紧跟市场需求，不断创新服务模式。展望未来，随着全球经济的发展和人力资源市场的变化，相信科锐国际将继续凭借其专业的服务、先进的技术和创新的理念，在人力资源服务领域创造更多的辉煌，为企业和人才搭建更加坚实的桥梁。
