内容来源：王晴 | 人才培养总监 | 岚图汽车
导语
东风汽车作为世界五百强企业之一，已在新能源领域深耕研发20余年。从2018年开始公司着手布局岚图汽车项目，并于2019年成立h事业部，作为独立市场化经营实体，2021年6月正式成立岚图汽车科技有限公司。岚图汽车致力于打造具有中国底蕴和智慧的高端新能源汽车产品与服务。从2021年到2024年，每年投放一款全新产品，横跨高端SUV、MPV、轿车，形成了“三年三款车，三年三品类”的布局。岚图荣获了多项行业和国家奖项，是国家高新技术企业，入选国务院国资委“双百企业”名单，荣获2022年度国家知识产权优势企业、福布斯中国“2022年新晋独角兽企业”，2023年获得了工信部的智能制造示范工厂的殊荣。
在此背景下，岚图汽车面临着巨大的压力，它坚持打造“用户型科技企业”，做东风改革转型“先锋队”，致力于成为“高端新能源领先者”。岚图目前有6000多名员工来自全国3000多家企业，是一个人才和文化大融合的企业，为实现这一宏伟愿景，人才是非常关键的一个因素。对此，岚图高度重视人才培养及高质量发展，致力于优化人才发展战略，重点关注提升干部及人才队伍的能力和效率。岚图将人才发展与组织战略紧密结合、明确不同层级人才的培养目标、构建干部领导力模型、强化人才测评与培养、打造干部后备人才选育一体的测评培养体系。
来源：人力资源智享会
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人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士提供会员制服务的企业。截至2024年6月30日：智享会付费会员企业逾4500家，已进入中国的世界500强和全球2000强企业中，逾90%享受智享会各项服务。智享会的产品和服务覆盖人力资源全领域，且形式丰富、立足前沿、全方位满足人力资源人士的“学习需求，采购需求，激励和认可需求”。
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