岁月峥嵘，山河为证。
这是不忘初心、与国同行的道路，
这是一往无前、开创未来的道路，
这是中冶赛迪人自强不息、接续奋斗，
为祖国强盛、脊梁挺立矢志不渝的追求。
1958年，为响应党中央建设大西南的号召，中国钢铁设计的摇篮——原鞍山黑色冶金设计院成建制迁渝，800余名设计骨干及家属乘一辆火车南下，扎根重庆，成立了冶金工业部重庆黑色冶金设计院，即中冶赛迪集团有限公司前身。从此，中冶赛迪肩负“钢铁报国”使命，从西南边陲到巴渝大地，从黄浦江畔到东海之滨，从华夏大地到五洲四海，以科技创新为引领，勇立行业潮头、铸就标杆无数，为新中国建立独立完整的钢铁工业体系，实现钢铁工业现代化并迈入世界钢铁强国行列作出了积极贡献。
经过66年发展，中冶赛迪已由专业化的设计院转型发展成为国际知名的科技型技术服务集团，入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业、国企改革“双百行动”试点企业和国有企业数字化转型试点企业，正深入践行“五大核心要义”，按照中国五矿“成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”战略愿景和中冶集团“一创两最五强”奋斗目标要求，进一步全面深化改革，在打造金属矿业冶金工程技术领域世界一流的科技型企业新征程上书写新辉煌。
01
立潮头，筑钢铁强国之基
2024年6月23日上午，江苏长强钢铁公司127特种钢管项目全线热负荷试车成功，这是中冶赛迪采用核心技术装备自主设计建设的我国首条全线集中控制、智能生产作业的小口径连轧无缝钢管生产线，生产石油油套管、超超临界锅炉用管、抗腐蚀管线管、高精度工程机械管等，在国内同类机组中产品规格范围最广。
钢铁是国民经济的重要基础产业。中冶赛迪因钢铁而生，把企业的发展深深融入共和国钢铁事业的版图，以“钢铁强国”的奋斗实践，为中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃发挥了积极作用，在推动国家经济建设和工业现代化发展过程中不断彰显企业责任与价值。
▲ 长强钢铁127特种钢管生产线
建国之初，新中国百废待兴，钢铁成为优先发展的产业。上世纪60年代，重庆院作为最早一批进入攀枝花的设计队伍，与建设者一道，独立自主设计建设了中国第一个自行设计、施工、设备制造的钢铁联合企业——攀钢，铸就了“艰苦创业、无私奉献、开拓进取、团结协作、科学求实”的攀枝花“三线”精神，重庆院也因此成为国内第一家能独立承担大型钢铁联合企业设计的设计院。
改革开放浪潮奔涌，中冶赛迪调集精锐部队集结上海，参加新中国第一个现代化大型钢厂——宝钢建设，从宝钢一期几乎是全套引进，到二期三号高炉设备和工艺结构95%国内制造，到三期完全自主设计和自主集成，树立了我国钢铁工业史上一座崭新的里程碑。
▲ 攀钢建设前后对比图
▲ 宝钢建设前后对比图
敢为人先，勇闯市场。中冶赛迪转战大江南北，服务国家各大重点钢铁基地。在这一过程中，中冶赛迪深刻认识到“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，必须坚持科技创新！沿着引进、消化、吸收再创新的路径，中冶赛迪不断学习突破，逐步掌握了钢铁全流程“人有我无”的技术难题，有力推动中国钢铁工业的快速发展。
党的十八大以来，中冶赛迪积极贯彻新发展理念，聚焦结构调整、产业升级、智能制造、绿色制造，开展新工艺、新流程、新材料、新制造方法研究，形成了一大批以绿色、智能、高效、低碳为特点的核心技术，把核心技术搭载在装备上，推动核心装备水平大幅提升，积极参与“一带一路”建设，全面提升对外开放水平。
党的二十届三中全会召开，为进一步全面深化改革指明了方向。中冶赛迪认真贯彻落实党中央决策部署，以打造世界一流科技型技术服务集团为目标，不断增强企业核心功能，提升核心竞争力，正带领广大干部员工以更加昂扬的精神风貌和更加饱满的工作热情投入到钢铁行业高质量发展的火热实践中，为加快推进中国式现代化作出更大贡献。
02
勇担当，拓自立自强之路
自主研发的CISDIgital工业互联网平台打造全球首个基于统一平台的全流程精益智能钢厂；自主创新集成的全球首台套高强钢集约型热处理线实现了3毫米以下薄板的高强钢淬火生产；高速超大压下率单机架六辊轧机被工信部认定为国家级制造业单项冠军产品；自主研发的全国产氢基竖炉工艺生产直接还原铁的金属化率稳定保持94%的中试成果……
科技立则民族立，科技强则国家强。近年来，中冶赛迪不断加大科技投入，面向产业重大需求和市场需求，心无旁骛狠抓科技创新，从学习引进消化到自主探索攻关，始终保持定力、毅力、耐力，实现从“跟跑”到“领跑”的转变，取得了一批叫得响、立得住、过得硬的创新成果，正积极打造原创技术策源地，以新质生产力引领中国钢铁工业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。
▲ 中冶赛迪建设的永锋临港数字精益智能工厂，实现数字化覆盖全工序、包含全要素、面向全岗位、贯穿全流程，实现全厂全口径人均产材2000吨、成本降低160元/吨钢的行业领先水平。
▲中冶赛迪在永洋特钢打造首条中国自主化大型万能重轨、型钢生产线。
▲中冶赛迪在攀钢长城特钢建成国内首条特钢高线模块精轧生产线。
▲中冶赛迪在衡阳华菱连轧管有限公司建成国产最大口径的三辊斜轧管机组
▲针对高炉长流程减碳的世界性难题，中冶赛迪创新性提出了3R低碳高炉新工艺路线，在河北纵横钢铁建成全球首座大型3R低碳高炉示范项目，项目投产以来，较国内同级别高炉减碳约10%，在年减排二氧化碳50万吨的基础上，为客户降本增效2.3亿多元。
▲针对电炉短流程炼钢，中冶赛迪推出超级电弧炉，首创废钢阶梯分料＋阶梯扰动废钢预热技术，电能利用效率提升10%以上、电极消耗降低40%到50%，主要技术指标达到国际先进水平，技术成果先后在攀钢集团长城特钢、四川都钢、云南仙福钢铁等钢企推广应用，并出口到匈牙利。
▲中冶赛迪自主研发的“熔盐储能用高压感应加热技术”采用国际首创的直连高压电网大流量流体高效感应加热技术，是一种更高效（综合效率≥97%）、节能、稳定可靠的高电压加热器，在甘肃玉门全球装机容量最大的熔盐线性菲涅尔光热电站应用，预计每小时消纳弃电10MWh，打造全国“光热储能+光伏+风电”示范项目。
▲中冶赛迪在日钢打造行业规模最大的全流程智能钢厂
▲中冶赛迪为中色大冶弘盛铜业建设国内首个整体规划、全新建设的数字精益铜冶炼全流程智能工厂。
03
联世界 增高质量发展动能
2023年6月，德国杜塞尔多夫国际冶金技术展，中冶赛迪作为中国工程技术公司代表，携绿色、低碳、智能化技术产品与全球顶尖企业共同亮相。短短5天时间，30多场正式会见，接见客户和合作伙伴数百人，他们对中冶赛迪的技术创新成果感到震撼，认为中冶赛迪为全球冶金未来发展提供了更多可行的路径和选择。
国际化是中冶赛迪集团一以贯之的发展战略。多年来，公司不断加强全球布局，利用中国钢铁工业快速发展过程中积累的完善知识体系、丰富工程经验和先进技术装备，为“一带一路”基本建设所需的新建产能和发达国家钢铁技术改造升级提供具有竞争力的解决方案，逐渐成为中国钢铁工程技术及核心装备“走出去”的引领者，展现了中国企业在全球舞台上的竞争力和影响力。
▲ 中冶赛迪在德国杜塞尔多夫国际冶金展上展风采
▲ 中冶赛迪英国公司团队
▲中冶赛迪提供设备成套及改造服务的巴西GA2号高炉，实现中国大型高炉技术装备首次整体出口，顺利运行16年仍保持良好的设备状况。
▲中冶赛迪总体设计、设备成套建设马来西亚关丹产业园联合钢铁基地，是东南亚效率最高的长流程钢厂。
▲越南台塑河静钢铁项目，带动中国服务外包行业33.5亿美元的出口额，解决当地就业约6000人，培养专业技术人员约3000人。河静钢铁员工黎氏金绒说：“中国工程带来了先进的技术、标准和管理方法，让工程建设更加规范、安全、高效。”
▲2023年10月，来自塔塔英国塔尔伯特港钢厂的设备运行评价报告称：“中冶赛迪设计制造的精轧除鳞机为热轧带钢厂带来了巨大的效益。新的模块化概念大大减少了大修时间，这对我们来说创造了极宝贵的价值。”
▲马来西亚联合钢铁项目采用了中冶赛迪一系列先进环保技术，项目能源综合效率达到国际领先水平，工厂排放指标远低于马来西亚标准要求，自发电率90%以上，每年利用雨水资源超过700万方，创造了可观的循环经济效益。
▲玻利维亚穆通综合钢厂项目建设期间，中冶赛迪引进当地工程技术人员，建立友好合作、紧密团结的团队，共同为项目提供技术服务。中冶赛迪还在项目部开展中国传统文化活动，加深玻利维亚人对中国文化的了解。
04
强人才 兴可持续发展之业
人才是企业发展的第一资源。中冶赛迪坚持人才强企战略，按照世界一流企业对人才队伍的要求，不断完善人才知识结构和能力体系，促进人的全面发展。坚定人民立场，把企业长远发展与维护员工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持以事业激励人，以文化凝聚人，不断提升员工幸福感获得感，夯实企业可持续发展的根基。
不断打造学习型企业。“依靠学习走向未来”，是公司坚持的一项重要理念。公司致力于成为“学习型、开放型、创新型企业”，始终把学习放在首位。成立了人才发展中心和培训中心，打造自有学习平台，持续开展员工继续教育。2024年启动学科体系建设，推动知识结构再造，强化专业技术人才的基础理论知识、拓宽管理类人才的知识面和能力体系。近年来，一大批年轻人才走上企业管理、项目管理、海外业务管理骨干岗位或成为技术领军人才。
▲中冶赛迪举办中青年管理干部培训班
▲中冶赛迪与清华大学合作举办
卓越工程管理进阶课程培训班
▲中冶赛迪举办精益领导力训练营
▲中冶赛迪开展基础学科体系培训
不断激发创新活力。公司倡导创新的文化，建立有效的激励约束机制，充分保障专职研发人员收入，营造尊重创新规律、鼓励探索、宽容失败的文化氛围，不断提升科研人员的使命感、责任感，引导广大员工主动融入国家战略、自立自强，在创新的实践中为企业发展和强国建设建功立业，实现人生价值。
▲中冶赛迪智能机器人在项目现场应用
▲中冶赛迪微纳米传感器研发团队在现场调试
▲中冶赛迪发布CISDI RuiCycle系列智能化产品
——睿锋切割机器人
不断增强团队凝聚力战斗力。公司弘扬“以劳动尤其是智力劳动创造价值”的企业核心价值观，打造“客户首选 受人尊敬”的品牌，鼓励员工扎根一线岗位成才，通过大企业、大项目、大事业为全体员工搭建干事创业的舞台；举办数字化应用创新大赛、创新方法大赛、国际化人才技能大赛等活动，引导员工积极投身企业转型发展，树牢干事担当作风，逐步培养起一大批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年员工，在科研、项目、市场开拓一线独当一面，在富有价值的事业奋斗中增强获得感幸福感。
▲中冶赛迪青年人才论坛
▲中冶赛迪青年研发人员在氢基竖炉中试基地项目现场
▲CISDigital工业互联网平台荣获全国工业互联网大赛第一名
▲赛迪装备付鹏大师工作室
新时代新征程，中冶赛迪将始终牢记“国之大者”，勇担使命，创新引领，在高质量发展的道路上阔步前行，团结带领广大员工向着世界一流企业奋力迈进，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴作出更大贡献。
- THE END -
