建设世界一流企业，需要青年，也能成就青年。作为入选国务院国资委创建世界一流专业领军示范企业，中冶赛迪集团积极营造青年在企业大有可为、有所作为的发展环境，激励青年在建设世界一流企业，推进中国式现代化中创造更大价值、实现更好发展。
从今天起，我们推出“青年力量”专题，展现中冶赛迪青年挺进和坚守技术研发最前沿、生产设计主战场、工程建设第一线、公司治理各领域、海外开拓大舞台，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
习近平总书记指出：“青年志存高远，就能激发奋进潜力，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定。”一批胸怀远大理想的中冶赛迪青年，正以奋斗的实践，书写着青春最闪亮的答卷。
志不立，天下无可成之事。“90后”科技工作者孙倩倩入职中冶赛迪10年，瞄准国产大功率电气装备研制目标，承担国家及省部级课题10余项，带领团队成功开发超级电弧炉柔性电源并转化为产业化成果，帮助钢厂大幅降低电耗、缩减冶炼周期，减少碳排放，一步步接近理想目标。
她说，“读研时跟着导师做项目，看到有些国外设备明明成本很透明却被卖到天价，从那时开始，我就想为核心装备国产化做点事情。”孙倩倩选择在解决核心装备“卡脖子”难题的过程中，增本领、长才干，实现人生价值。前不久，她还被授予了省级劳动奖章。
▲ 孙倩倩
立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。青年不仅要立志，还要“立大志”，如果只在乎个人利益，很容易陷入越走越窄的狭小天地，只有与时代同步伐，与人民共命运，与行业共进退，将小我融入大我，才能实现人生境界的升华。
过去，从事钢铁生产的产业工人面临高温、粉尘恶劣环境。“让机器人技术替代人工操作，提升企业生产效率，改善工人工作环境，实现本质化安全，是我不断求索的目标。”来自中冶赛迪信息机器人研究所的吴曼玲在“2024年重庆市最美产业工人”发布仪式现场如是说。
从“萌新小白”到研发工程师，以人为本的价值追求、为冶金建设服务的理想信念，支撑她走过漫长的科研之路。她参与研发的智能测温取样机器人，用智能化的“钢筋铁骨”代替工人的血肉之躯，将钢铁工人彻底从危险恶劣的工作环境中解放出来，获得了2023年机械工业科技进步二等奖、2023年冶金科学技术奖三等奖。
▲ 吴曼玲
立志需远大，持志需恒久。只有坚定理想信念，才能矢志拼搏奋斗，在求索之路上乘风破浪、砥砺前行。
为了回答低碳转型这一钢铁行业的必答题，吴学涛经历了从零到一、从无到有、从理论到实践的艰难跨越。他参与开发的电弧炉冶炼工艺、二级系统及其配套模型，能够利用收集到的数据指导生产，让电炉生产更加稳定。
“突破电炉模型和系统这一短板，不仅能够提高公司核心产品竞争力，对于解决行业经济减碳问题至关重要。”3年来，正是依靠这样坚定的信念，吴学涛与团队持续进行理论与实践的摸索，不断提升电炉整体技术水平。凭借出色表现，他获得了中冶赛迪2022-2023年度优秀青年员工荣誉称号。
▲ 吴学涛
心有所信，方能行远。在出发前“立志”，秉承立高远之志、持“志”以恒的信念，中冶赛迪青年正以理想之翼鼓动创新发展的加速度，书写加快建设世界一流企业的生动篇章。
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