有用，可能也没有大用，
可能更先到来的是，
老板发现不需要那么多人了。
01
表层提升与实际价值
对于普通人来说，
学AI确实能带来一定的能力提升。
比如能更快地做PPT、更好地出图、更高效地完成日常工作。
但这种提升往往停留在工具应用层面，
未必能转化为真正的职业竞争力。
02
隐藏的职场挑战
值得警惕的是，
当AI让工作效率大幅提升后，
更可能的情况是，
老板发现不需要那么多人了，
近期我听到大量老板都在说明年要裁员，
都不是三个五个的裁，
是20%-30%以上的裁。
这种情况下，
仅仅会使用AI工具反而可能加速自己岗位的替代。
03
突破困境的方向
真正的机会在于深度结合行业经验与AI应用。
关键不在于是否会用AI工具，而在于：
- 能否深入理解行业痛点和业务流程
- 是否具备重构工作流程的视角
- 能否将AI作为创新业务模式的跳板
04
建议
对于普通人来说，学习AI的正确姿态应该是：
1. 首先深耕自己的专业领域，积累真实的行业经验
2. 在此基础上思考如何用AI重构工作流程，而不是简单地优化现有流程
3. 关注如何创造新的价值，而不是仅仅提高效率
4. 将AI学习与业务创新结合，探索新的职业发展方向
大家学习AI不应该止步于工具应用，
而是要思考如何利用AI创造独特价值。
这需要将行业经验、业务思维和技术相结合，
创造新的模式或产品
形成真正的竞争优势。
ps/
因为我们的客户都不是普通人，
深入研究AI倒是有大用。
