坐标北京，严昆35岁，大型互联网公司中下层，算上年终奖每年现金部分税前60W。有点股票本来不怎么值钱，前两年一顿疯长，现在约合100W。
他手底下带着3、5个小孩，人一直招不满，感觉干的活没啥意思，整天在公司假装没有在混。有活来了就安排下去，监督检查一下进度。白天上班没有会就看看股票，看抖音。有会就装死，会上有人甩锅就甩回去。
200多万房贷还的差不多了，媳妇整天想辞职全职带娃。娃刚3岁，后面全是花钱的地方，严昆不敢同意。每周汇总下周报，每月汇总个月报。仗着自己聪明，见多识广，就这么混着，也比部门一半以上的人强。
没事时，老在算自己的期权，和股票什么时候才能到1000万，到了自己是不是就能退休了?想想还是不够保险。也在想要不要趁现在pkg高跳个槽，但这么大岁数，还真不好找。
年底绩效中档，高档也就多一个月工资，懒得整。再说，领导好像看严昆也不太顺眼，老想找人做他的备份，可找了好几个还不如他，看起来领导应该也认命，至少严昆能保证不捅娄子。
下班了不想回家，可在公司待着也没什么意思，混个餐补。
八年的破雅阁实在不太想开了，一想到换车还得二三十万，也就算了。算算自己的家底，不算房子也有差不多1000万了。有几百万的年金和股票预防养老，但银行卡里的现金就不到10万，觉得日子过的还是挺紧。媳妇又要闹着出去旅游，真不想去，想着带孩子出门就烦。
再过两年孩子该分房睡了，可房子又不太够用。两居室和父母同住，总不能让孩子睡客厅，也不放心父母出去住。租房?想起来就烦。
上面说的是互联网行业，再看看传统行业如何能混到这个收入，且不是领导，不是热门赛道，也不想内卷996。
丁少聪毕业十年，专业制造业，在公司没有任何管理职务，每周干五天，每天八小时，节假日年休假都有。
他的体会是第一选城市，因为以上的条件限制，所以必须选择北上，广州，深圳不太行，好的甲方上海北京更多一些，制造业的普通打工人工资太低。必须找个有一些准入门槛的制造业，竞争压力也稍微低一点，技术含量也会稍微多一点。
丁少聪所在的是特种设备制造行业，找这个行业的大制造厂就可以，前提是你得有本科，一般是定岗在技术部分，就是画图纸。即使在北上，这个岗位工资也不高，前几年也就一万左右。
做几年基础设计，很比较有悟性的可升为校审，决定命运的机会到了，大型制造厂一般都有辅助销售和服务客户的技术岗位，活杂，钱不多还容易担责任。
但这是最好的机会，哪怕就地打滚也要去，不过一般不用，因为该岗位去的人不多，通常跑的比去的还多。
这种企业有很多对外项目，对接老美，欧洲，东南亚，日本，中东等。你作为项目报价，技术对接，可以和诸如巴斯夫，壳牌，拜耳等国外驻中国的工程公司接触，对欧美标准以及语言于你都是一种锻炼，你会逐步对这些企业的标准，和特殊要求有更为深刻的理解。
几年以后，走内部推荐，去国外工程公司做技术就上岸了，那边的岗位年薪绝对50万。待遇浪的飞起，工资高，活还少，而且责任小。有各种五花八门的保险，补充公积金，商业养老保险等都是标配。
之所以会有这么一个机会，主要原因是，国外工程公司要的人真的不好找。他们不太看重学历，但是对于国外标准，审查制度，保险制度，甚至是自身工程公司的规范要求都很高。
制造业吃的就是工程经验，也不在乎35岁退休，很多岗位35岁可能才刚刚上手。
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