公积金2800是什么水平?

乐活   2025-01-23 06:57   广东  

公积金一般是个人和单位一半一半,2800的一半是1400,如果公积金比例是12%,那么应发工资也就是11600,这个工资水平缴纳个税很少,单社保一半占工资的25%,那么到手实发工资就是8750左右。

个税的起征点5000,如果父母年纪大于60岁,可以专项扣除1000,有小孩扣除1000,有房贷扣除1000。征收个税就是为了防止拉大贫富差距,所以缴纳个税了就是有钱人。

全国14亿人口,只有17450万人在缴纳公积金,除开800万公务员,4000万事业编,17450-800-4000=12650万人,剩下的,就是企业人员了,这里面又涵盖了央企、国企、外资等。

以12%缴存比例,税前工资约为1400/0.12=116667元,如果以上海的奇葩7%缴存比例,税前工资约1400/0.07=20000元

全国来看,1.17万的工资也是排名很靠前的,在上海来看,2023年社平工资12307元,2万元工资也是社平工资的20000/12307=1.6倍, 工资很高,缴纳公积金的排名更是靠前,属于人生赢家。

再看看现实生活中,月薪到手5000块钱就超越了90%的中国人。5000月到手,意味着税前应发工资是7000左右。公积金最高12%的比例。那就是840元每月应扣,双方实际缴纳后,公积金每月到账1680元。

所以,90%的人公积金每月不到1700元。其实很多人缴纳五险一金都不是按应发工资来的,甚至有些人拿2万工资,按2300来缴纳五险一金,能拿到2800公积金的单位已经很不错了。

公积金上缴的门门道道特别多,每年都有一个薪资标准,这个跟企业怎么操作有关。有些企业工资看起来,一个月还能蹭到上万,实际上缴基数很低,每个月公积金到账1000都没有。

上缴公积金是根据工资造册来的,一般都是以头一年平均月收入。但是一些企业会玩,整一堆,什么基础工资,浮动工资,产量奖,生产量,文明奖,质量奖,考勤奖,满勤奖,部门排名奖等等,工资条一撸出来半米长,每个人都不一样。
虽然最后拿到手看起来像那么回事,但是操作的时候,巧妙的避开了很多东西,交保险的标准只按照基础工资来。
然后按照国家标准的百分比,一般都是工资的8%到12%。人家基数已经玩过一次了,那这个百分比再高,实际到账的数字也高不了多少。这样一下来,企业可以在这方面的支出省很大一笔钱,赶上那种上万人、十几万人的大企业,稍微运作一下,数字就可观了。这省出来的支出,可都是企业实实在在的纯利润。
还有一种是吃皇粮的,公务员很多看起来每个月工资不怎么样,退休以后的退休金非常高。现在很多民怨中,其中被提得非常多的就是这个。
所以每个月公积金到账2800,很多人会反向计算实际工资,这中间不排除良心企业,是在实打实的上缴,也不排除人造基数暗度陈仓。真正每个月工资收入,能够正常到账公积金2800的,已经是全国前0.1%的人群了。
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