什么是“公转私”？
公司只要设立了公户，就会面临公转私的情况。公转私是指企业基本户向个人结算账户转账的过程。常见于股东提现，或向其他个人支付相应业务款项等。
一般情况下，公司账户的资金是不能随便转给个人账户的，此外公转私还面临一些税务问题和银行额度限制
额度限制：近几年银行对于公转私额度限制越来越严格了，超过规定额度需要提供相应的合同或证据链等凭证去提额。
涉税问题：公转私涉及到企业所得税、个人所得税等，如果企业长期公私不分，就会导致企业内部财务管理混乱，增加税务风险。
那么，一般情况下，合理“公转私”的方式有哪些呢？
1.工资发放：公司向员工发放工资、奖金等劳动报酬时，可以通过银行转至员工的个人账户，这是完全合规的，但需要注意的是按时给员工申报个人所得税（工资薪金个税按照3%-45%的阶梯计算）。
2.员工报销：员工因公支付的费用，如：差旅费、办公用品费等，在提供合规有效的报销凭证后，公司可以将其相应金额转至员工个人账户。
3.与其他个人合作：比如临时雇用专业技术人员，或向个人经营者采购，可直接转给个人，但也需要个人提供相应发票，且已经是完税的税后利润（如果是劳务报酬需要按照20%-40%代扣代缴个税）。
4.政策内补贴：相关部门给予企业的补贴、奖励等资金，明确规定可以从企业账户直接发放给个人（如特定项目的研发人员补贴），则企业可以按照相关规范流程进行公转私。
5.股东分红：对于公司的股东或投资者，公司根据盈利情况进行股东分红，但需缴纳20%的分红个税。
就拿100万分红为例，需要缴纳20%的个税即20万，但这对于股东来说无疑是一笔不小的支出。
那么，基于真实的业务基础之上，如何在安全“公转私”的同时合理减负增效呢？
一、合理规划分红时间
例如，在个人所得税年度汇算清缴前进行分红，可以利用税前扣除项目来降低应纳税额。
二、利用区域性税收优惠政策
例如，在税收优惠园区内注册个体工商户或个人独资企业，通过业务分包的方式，将部分业务转移到这些园区设立的个体户中，园区的个体户符合条件的可以申请核定征收，核定个税税率为0.5%-1%，综合税率低至1.56%，每家个体户最高额度400万，从而减轻主体企业的税负压力。
如果业务金额在每月10万以内，一年120万以内，可申请免个税免增值税的双免个体户，综合税率0！
温馨提示：园区个体户核定申请必须建立在业务真实性的基础上，确保三流合一（即合同金额、转款金额、发票流一致）。
面对增值税高、成本票缺失、临时工薪资发放等问题，公司负责人可积极了解国家统一税收优惠政策以及地方性税收扶持政策比如：自然人代开个税核定、园区个体户核定、有限公司企业所得税核定等税收扶持政策，结合自身实际情况合理采用政策降低自身税负压力。
如需了解税收扶持园区政策详情，可联系18680777329微同号（扫下方二维码即可添加）
