【黄石“两企三新”党建系列报道㉚】新港园区:党建赋能多式联运产业链高质量发展

文摘   2024-12-24 08:25   湖北  


新港园区是长江中游最大单体港,是长江中游第一个实现2种大宗散货(粮食、铁矿石)“江海直达”的港口,是全省唯一一个拥有常态化开展9610跨境电商出口业务的港口,也是全省目前唯一一个对花湖机场出口货运量形成有效支撑的港口。其辖内黄石棋盘洲综保区自2024年5月开展“9610”跨境电商出口业务以来,日均出口货值超过500万元人民币,最大单日出口货值突破2500万元人民币。“长江中游黄石新港‘打造一体化铁路港前站 服务港产协调发展’铁水公联运示范工程”被评为“国家多式联运示范工程”。
近年来,新港园区锚定“加快打造长江中游多式联运重要节点和大宗商品储运基地、武汉都市圈东向开放桥头堡、黄石转型升级和高质量发展的重要增长极”的目标任务,主动融入全省“双枢纽”发展规划,以高质量党建打造多式联运党建联盟服务阵地,赋能产业链上下游企业高质量发展,为加快建成港口新城、打造黄石转型升级和高质量发展的重要增长极注入强劲动力。



强化组织引领
筑牢产业链党建根基

一是高位统筹,深入调研摸实情。新港园区党工委书记担任多式联运产业链综合党委筹备组组长,带队深入11家链上企业与企业负责人、党员代表等座谈,收集意见建议20余条,精准掌握产业党建“家底”,挖掘企业党建需求与痛点,为多式联运党建工作靶向发力、精准施策打牢基础。
二是优化配置,多元融合聚合力。立足链上企业多元特性,精准遴选水、铁、公、空、廊多式联运各领域6家龙头企业与主管单位党组织骨干11人充实综合党委班子,增强党委统筹产业发展、凝聚企业共识,激活产业链党建“神经中枢”。
三是健全体系,精准指导促发展。选派2名县级班子成员分别担任综合党委第一书记、第一副书记,园区组织部分管副部长兼任专职副书记。选派人员每季度至少深入企业1次,今年先后指导开展党建活动6次,组织产业链上下游企业与政府部门开展交流活动2次,为产业腾飞强劲赋能。



创新工作机制
释放产业链发展势能

一是建章立制,规范运行保长效。精心编制综合党委联席会议机制、议事规则与年度任务清单。联席会议每季度至少召开1次,确保决策科学公正、年度任务到岗到人、制度协同高效运转。
二是搭建平台,服务赋能助提升。斥资70万打造集多功能于一体的综合党委服务站,围绕打造党建展示、政治引领、政企对接、业务交流“四大平台”,集中展示产业党建成果10余项、企业红色文化案例2个,推动政府服务和企业需求精准对接,成功推动辖区内2家企业开展技术交流合作,实现降本增效约15%。
三是联建共建,协同发展创双赢。强化交流合作,推动链上企业党组织与园区多部门开展党建联建活动。园区公安分局通过开展“警企党建联盟”活动,与11家链上企业结对共建,有效提升园区市场化、法治化营商环境。



抓实工作载体
提升产业链党建效能

一是专员入企,党建业务双融合。选派11名党建专员深度嵌入企业运营,推动以党建活动凝聚团队、激发创新,在项目策划融入党建引领理念,在施工难题上发挥党员攻坚作用,实现党建业务深度融合、互促共进。
二是党员“三亮”,先锋引领作表率。以党员“亮身份、亮职责、亮承诺”行动为载体,设立先锋岗17个、责任区4个、红袖章8个,组建党员突击队、先锋队、志愿队等6支,推动党员在遵规守纪、安全生产、推动发展、志愿服务等方面立足岗位作贡献。
三是清单管理,靶向施策优生态。结合一下三民、周末跑工地、项目提速问题面对面等活动,每个季度对多式联运产业链链上企业资源、需求、项目“三张清单”进行研究,协调政府部门、金融机构、科研院所认领解决发展难题,推动多式联运产业链高质量发展。


黄石社会工作
加强党对社会工作的全面领导,传播社会工作声音,推动社会工作高质量发展。
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