8月15日-17日，广东中远海运重工2024年中层干部综合素质能力提升暨领导力建设培训班（第二期）顺利举办。公司各部门共24名中层干部参加了此次培训。
中层干部是推动公司战略落地、实现高质量发展的中流砥柱、关键力量。公司党委高度重视中层干部培训工作。公司执行董事、党委书记苏文伟指出，干部培训是贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化国企改革的重要举措，是落实“十四五”人才发展规划，建设高质量人才队伍的实际行动，旨在进一步提升中层干部政治能力和履职能力，有效保障公司战略落地，为推动公司高质量发展提供坚实的人才保障。
针对本次培训班，苏文伟要求，一是要学有所获，提升能力。通过学习，促进管理能力的不断提升和工作方法的持续改进。二是要学以致用、注重实效。坚持理论联系实际，提高解决实际问题的能力。三是要以学促干、学用相长。把培训和日常学习成果转化为推动工作、服务企业发展的成效。
培训班围绕中层干部领导力建设课题，邀请管理技能提升培训专家、国际注册ACI职业沙盘认证讲师葛虹女士担任导师，开展领导力建设沙盘训练。在“轻松、启发、实战”的培训理念带动下，学员们积极踊跃参与到现场互动、小组讨论、案例分析及沙盘实战演练中。
本次培训对打造一支高素质、高执行力的管理干部队伍起到积极促进作用，学员们表示将充分运用所学的新知识、新理论，紧密结合工作实际，把学习成果转化为推动各项重点工作落地的实际举措。
下一步，广东中远海运重工将持续落实重工人才队伍建设和人才培养的总要求，聚焦实际工作中的薄弱环节和重难点问题，不断创新培训方式，强化培训实效，提升干部队伍整体素质，为实现公司“十四五”战略目标蓄力赋能，全力推动高质量发展迈上新台阶。
文字：冯宝财
图片：陈圳铮
编辑：梁淑婷
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