赖莹莹是广东中远海运重工人力资源部/组织部的一名高级主管，她以对工作的无限热爱和专业精神，成为了公司的先锋楷模。
赖莹莹加入公司已有二十六年，从一名基层人事专员成长为人力资源部的核心骨干。她对人事工作的每一个细节都精益求精，无论是干部管理、员工统筹、绩效考核还是离退休员工手续办理、日常管理等，她都能以专业的态度处理各种复杂问题。
承上启下，她是沟通的桥梁
赖莹莹担任着承上启下的重要角色。作为沟通的桥梁，她不仅连接着重工与公司的人事管理，更在不同部门之间建立起了顺畅的信息交流渠道。她准确理解和贯彻落实重工的要求，及时向公司传达，确保上级政策得到有效执行。同时，她也积极倾听其它部门的声音，将各部门的意见和建议通过人力资源部的渠道反馈给公司，为公司决策提供来自一线的真实信息。
悉心服务，她是贴心的管家
赖莹莹以其无微不至的关怀和专业周到的服务，被离退休员工亲切称为“贴心管家”。她深知每一位离退休员工都是公司重要的背后支撑，他们的健康、幸福与尊严是人力资源管理工作重要的责任，她用实际行动阐释了匠心服务的精神。
传承培养，她是新人的导师
赖莹莹不仅自己追求卓越，还致力于培养新员工的专业能力和匠心精神。在部门里，她担任着新同事的“师傅”。在新人成长的道路上，她耐心传授，细心提醒，将自己的知识和经验无私地传递给新员工，帮助新人快速适应工作环境，掌握必要的工作技能。此外，面对来自其他员工的问题，她耐心答疑解惑，赢得了员工同事认可。
赖莹莹用自己的实际行动诠释了专业、服务、以人为本的匠心精神。
文字：冯宝财
图片：综合
编辑：梁淑婷
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