建立健康管理档案
自3月份以来，广东中远海运重工逐步分批建立员工健康管理电子档案主档案888份，及时综合汇总体检报告等资料，针对糖尿病、高血压等处于不健康状态的员工，通过电话及面谈等形式进行随访和病情跟踪，形成有跟踪、有反馈、有结果的闭环管理。
健康宣传教育培训
广东中远海运重工邀请医务人员分批到各班组进行健康宣传教育。医务人员针对船厂生产环境、工作性质及季节性特点等，多方位多主题开展宣传教育活动，包括夏季中暑急救和预防、溺水急救、触电急救、创伤烧伤急救、脑卒中的家庭紧急处理等课题。
除此之外，举办女职工健康知识、职业病防治、膳食养身、常见疾病预防等专题健康讲座，帮助员工了解季节多发疾病、常见病、慢性病等疾病的防治，学习健康饮食、运动保健等相关知识，增强员工健康意识。
为提高公司员工对突发事件的应急能力，掌握基本急救知识及技能，广东中远海运重工邀请广州黄埔区红山街社区卫生服务中心健康管理团队及东莞麻涌水乡中心医院医务人员，开展应急救护员培训，培训内容包括心肺复苏、创伤包扎等。
设立特色健康驿站
广东中远海运重工在黄埔、麻涌厂区设立健康驿站，除医务人员每天正常值班外，逢周三和周五安排科室医生坐诊。同时，建立微信健康管理群，方便员工进行咨询、问诊。
为帮助员工更加了解自己的身体状况，做到疾病早发现、早预防、早治疗，黄埔区红山社区卫生服务中心在健康驿站定期开展常规测血压、测血糖项目，全科医生项目咨询，中医三伏天灸、号脉、针灸、刮痧等义诊活动。
后续，广东中远海运重工将做好员工电子健康档案建设，掌握员工身体状况，定制个性化预防保健措施，并员工心理评估，搭建心理健康服务，更好地维护员工身心健康。在关爱女员工方面，将贯彻落实《女职工保健工作规定》，做好女员工妇检和女性特殊疾病检查，并建立电子健康档案，进一步保护女员工的身心健康。
文字：梁淑婷、林晓宁
图片：林晓宁
编辑：梁淑婷
投稿邮箱：gd.xc@coscoshipping.com
