回眸2024·展望2025 | 石嘴山市总工会:“五步走”推动女工工作升温着色!

文摘   2024-12-26 17:24   宁夏  

      2024石嘴山市总工会女职工委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续提升女职工队伍的整体素质,以维护女职工合法权益为重点,扎实开展各类关爱服务工作,不断增强女职工的幸福感与归属感。

强化思想引领,凝聚巾帼之志

       为加强女职工的思想引领,石嘴山市总工会女职工委员会指导8名巾帼劳模深入企业、园区、社区等,开展“巾帼劳模工匠大宣讲”活动,共计6场次,覆盖职工1000余人次;围绕加强女职工思想政治引领、促进女职工素质提升等内容,举办“玫瑰书香”女职工主题阅读活动,共计17场次,惠及女职工1200余人;积极推进“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动,共计5场次,参与女职工400余人,充分展现了女职工在家庭文明建设中的独特作用。


加强组织领导,建强队伍建设

      为建强工会女职工组织,石嘴山市总工会女职工委员会夯实基础,坚持推进工会组织建设与工会女职工组织建设同步筹备、同步组建、同步报批。成功召开了石嘴山市总工会第六届女职工委员会第一次全体会议,选举产生了新一届女职工委员会主任、副主任及兼职副主任,并对今后五年的工作任务进行了全面部署。同时,积极发挥工会女职工委员会委员作用,健全工作报告机制,将工会女职工工作纳入工会总体工作一体部署、一体推进。注重加大工会女职工工作宣传力度,多角度展示工作成效与经验做法,持续提升工会女职工工作的影响力。




推动提素建功,激发巾帼之力

       石嘴山市总工会女职工委员会通过榜样示范带动、竞赛提升技能、培训提高素质等方式,积极动员女职工提素建功。以巾帼劳模工匠为榜样,用新时代巾帼劳模工匠爱岗敬业的先进事迹,激励女职工立足岗位、创先争优。先后组织巾帼劳模工匠深入企业5次,通过现场指导、技术帮扶、技能培训等方式,助力企业解决技术难题;组织开展了16场具有女职工特色的区域性、行业性职业技能竞赛,累计动员1300余名女职工参加,致力于打造知识型、技能型、创新型女职工队伍;加大女职工技能培训工作力度,成功举办家庭照护陪伴、中式烹调师等培训14场次,累计739名女职工通过参与各类培训活动实现了技能提升与就业增收。



加强劳动保护,保障巾帼权益

      为切实保障女职工合法权益,石嘴山市总工会女职工委员会采取了一系列有力措施。开展“女职工普法宣传月”活动,以贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》为主要内容,通过设置咨询台、发放宣传资料以及面对面交流等方式,共开展普法宣传活动39场次,发放宣传页1800余份,惠及女职工3300余名;积极推动女职工权益保护专项集体合同的签订工作,通过集中要约、发布示范文本等措施,将劳动就业、生育保护等内容纳入集体协商议题,共签订女职工集体合同131份,覆盖女职工7800余人。




关注实际需求,解决巾帼之忧

      石嘴山市总工会女职工委员会高度关注女职工的实际需求,积极解决其急难愁盼问题。开设“工会爱心托管班”,聚焦职工子女假期无人照看的难题,今年共培育工会爱心托管班8家,获评自治区级示范性工会爱心托管班1家。共开设职工子女暑假托管班41个,惠及职工子女2000余名;建设“工会爱心妈咪小屋”,认真贯彻落实国家支持生育的决策部署,今年共培育工会爱心妈咪小屋3家,获评自治区级示范性工会爱心妈咪小屋2家,为女职工提供便利与关怀;举办“会聚良缘”婚恋交友服务活动,关注单身青年职工婚恋交友需求,共组织开展活动11场次,参与职工900余名,成功牵手50余对。此外,还组织1173名新就业形态女性劳动者参加“两癌”免费筛查活动;联合市妇联、市直机关工委、三县区总工会组织开展“庆三八”系列活动98场,为14600余名女职工送去鲜花和节日祝福;组织开展女职工心理关爱活动15场,受益女职工数量达700人次,切实为女职工送上温暖与关怀。


     下一步,市总工会将持续以女职工的实际需求为导向,不断提升服务水平,切实担当起维护女职工权益与服务的基本职责,充分发挥工会桥梁纽带作用,积极顺应新形势新任务的要求,主动回应女职工的新需求与新期待,为女职工的成长与发展提供更加坚实的支持和保障。



供稿:市总女工部
编辑:张    倩
责编:王颖琦
审核:邵明超

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