拼·途丨核五的2024工程研究院/技能等级认定中心篇

企业   2025-01-25 21:59   上海  

核五的2024

工程研究院/

技能等级认定中心

拼·途


岁序交接,辞旧迎新,2024年,中核五公司全体职工以实干为笔、以汗水为墨,用366个日夜兼程,绘就了这一年的奋斗史诗,拼搏出了一份令人振奋的答卷,公司每项业务都是这份答卷的一块荣耀碎片,因此,公司特设“拼·途 核五的2024”专栏,汇聚点滴荣耀,谱写奋斗华章!


党建引领,凝心聚力




2024年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,坚持党的全面领导,坚定不移推进全面从严治党,强化政治建设、坚持党建引领、狠抓责任落实,全面贯彻落实集团公司党组、中国核建党委、公司党委决策部署,通过组织开展区域化党建联建、员工文化活动等,不断增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,我们积极响应公司“Give Me Five”志愿者品牌行动,发挥央企社会责任担当,展现了公司及员工的良好社会形象。


科技创新,成果斐然




2024年,是中核五公司科技创新成果频出的一年。我们自主研发的焊接装备在项目部主管道焊接工作中首次成功应用,这一里程碑式的突破不仅标志着公司在焊接技术领域迈出了坚实的自主创新步伐,更彰显了国产装备在高端制造领域的崛起。同时,我们的多项科研成果也获得了行业内外的高度认可,《储罐拱顶气顶升自动测量及控制系统》获集团科技进步二等奖,《管道全位置自动焊设备及工艺研究与应用》《复合TIG自动立焊装备及工艺》获上海市安装行业科技创新二等奖、《智能焊接管理系统研究与应用》获上海市安装行业科技创新三等奖。


成果转化,应用广泛




科研成果的转化应用是我们工作的重中之重。2024年,我们的自动焊装备在多个工程项目中实现了100%的应用覆盖率,窄间隙TIG焊接机器人在厚壁管道焊缝的持续应用中展现了卓越的性能。管道预制氩埋自动焊装备在昌江、漳州等核电项目全面应用;管道全位置TIG自动焊装备在海阳、三门、昌江、三澳等多个核电现场开展焊接。

窄间隙 TIG 焊接机器人昌江核电主管道焊接

管道预制氩埋/全氩自动焊装备现场应用

管道全位置TIG自动焊装备现场应用

此外,我们的LNG储罐建造成套技术在舟山、洋山港、营口LNG等多个项目共计7台储罐拱顶气压顶升作业过程中得到广泛应用。在舟山LNG项目助力实现了世界首例单家建造企业在同一项目、同一时间、同步完成3台22万方LNG储罐气压顶升,创造了业内记录;LNG储罐内壁遥控清洗装置在唐山LNG、漳州LNG项目开展推广应用;复合TIG立焊自动焊装备在洋山港LNG储罐项目应用。这些成果的转化应用不仅为公司带来了良好的品牌口碑,展现了公司的强大实力,更为行业的技术进步贡献了我们的力量。

储罐拱顶气顶升自动测量及控制系统

复合TIG立焊自动焊装备



数字转型,提升效能




在数字化转型的大潮中,我们紧跟时代步伐,积极推动数字化场景应用,自主培养多名低代码开发人才,搭建了10余个数字化应用,构建了数字化转型的数据底座。
智能焊接管理系统在焊工基本信息、核级方法证书、特种设备资格证书、焊接技能评定、连续操作记录等方面进行全面管理。全面深度优化焊工考试模块,完善资格证书预警及维护功能,新增自动推送功能,提升了工作效率。同步实现了行业推广外部收入,为企业发展注入新活力。

积极响应中核集团“整体·协同”年号召,联合核岛主系统分公司规划构建了以“华龙一号”堆型为主,三代核电机组为研究对象,全工序、高精度、沉浸感、智能化的数字仿真培训设施,建成公司第一个数字化培训中心,全国核电领域第一个主设备安装数字仿真培训装置。该培训装置可拓展“华龙一号”堆型项目建设的相关兄弟单位培训市场,提升国内整个核电安装单位的主设备安装水平、行业影响力。

此外,我们完成了企业级智慧工地平台基础功能开发,与宏景系统、GEPS系统、英杰系统实现人员数据打通,为未来的智慧工地建设打下了坚实的基础。

《储罐拱顶气顶升自动测量及控制系统》获中国施工企业管理协会2024年工程建设行业互联网发展最佳实践案例与中国电力行业联合会2024年电力行业数字技术应用典型案例。



人才培养,真招实绩




人才是企业发展的第一资源。2024年,工程研究院/技能等级认定中心在人才培养方面取得了显著成效。积极响应公司发展规划,围绕核电建造模块化、数字化、智能化等关键技术,助力公司获批2024年金山区博士后创新实践基地入驻企业。为推动公司技术技能人才培养,充分发挥上海市高技能人才基地作用,大力打造劳模工匠工作室,组织申报张发奇国家级技能大师工作室,罗开峰国家级技能大师工作室业绩得到专家组高度认可,顺利通过上海市人社局评估。

按照国家核安全局统一安排部署,切实履行考核单位职责,2024年共承担5场民用核安全设备焊接人员资格考核,公司758人次参加资格考核,合格560人次,合格率达到73.88%,公司合格率及考点合格率均高于全国平均合格率。2024年新增核级焊工400余人,新增自动氩弧焊工近百人。

持续开展新入职技校生基础培训工作和特种设备焊接操作人员考核,2024年累计培训技校生、核级焊工、特种设备焊工900余人次,90000余小时,共取得焊接人员资质740余项次。

为全面提升产业工人班组长“领头雁”的管理水平,践行“核安全文化863基本动作要领”之“坚持以身作则”,精心策划并成功举办了6期班组长培训,400余人参加培训且全部通过岗位授权培训考核。在中国职工技术协会全国班组建设与管理优秀案例评选征集中,5项成果被评为全国优秀案例,2024年度中安协安全标准化班组申报中,5项获安全管理标准化一级班组,3名班组长获评优秀班组长。

在“2024年第四届全国核能系统无损检测职业技能竞赛”“2024年中国职工焊接技术协会焊接技能竞赛”“2024年全国行业职业技能大赛-中核集团第五届核反应堆设备预制安装工职业技能竞赛”“2024年全国行业职业技能竞赛—第二届全国智能焊接职业技能竞赛焊工(焊接操作工)竞赛暨第五届全国焊接机器人操作竞赛”等各类技能竞赛中,公司选手屡获佳绩,获团体及个人奖项近20项,展现了公司技能人才卓越技能和良好精神风貌。

积极协助公司举办“2024年上海市金山区职业技能竞赛暨中核五公司第七届‘匠心杯’职业技能竞赛”,中核五公司-威海职业学院“星火杯”暨海阳核电“核安全文化杯”焊接技能比武大赛,核反应堆设备预制安装工、电工、商务、党群及安全管理共5个职业项目技能竞赛。



作者丨工程研究院/技能等级认定中心 杨洋
一审丨苗雅美
二审丨廖   晗
三审丨王立轻

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