公务员不再吃香，报考人数新低了
财富
2024-08-21 18:39
天津
今天有个心酸的段子在飞，虽然数据有些乱写，我看了差距不太大，就修正一下发出来。目前六大行的市值基本和1300多只创业板股票的总市值相当，6只顶1349只。
对比2023年初，六大行接近6.2万亿，创业板11.26万亿，差不多2倍。2024年度日本国家公务员考试一般岗位（大学毕业程度）的报考人数为2万4240人，同比减少7.9%。创下2012年度采取现行考试以来的报考人数新低。 通过人数为7557人。申请倍率为3.2倍，连续四年创历史新低。
在国内抢破头的国家公务员考试，在日本竟然这么不吃香！
我去日本人事院网站翻阅了他们的数据统计，国考在他们那边的人气持续下降，录取比率则是逐年上升。不管哪种职位，走势就像咱们的A股一样，没有一点反弹的迹象。
讨论日本的许多问题，逃不开这个大背景，人口结构的影响在方方面面。我们国家也已经开始面临相应的挑战。我去扒拉了日本总务省统计局的数据，在2020年的时候他们做过一次大的人口普查。日本大部分人口都集中在50/60/70年代，90后就明显一个断层，10后再是一个断层。
年轻人一下子少这么多，报考公务员人数自然也会减少。再过三五年，我们的幼儿园、中小学、大学应该同样会直面招不到学生的窘境，这两年就有许多私立幼儿园因为招生问题而关门。不同于大家对国内公务员的印象，在日本当公务员，996是“福报”。日本“过劳死亡线”的标准是发病前的1个月加班超过100小时、发病前2个月到6个月间平均每月加班超过80个小时。
即使从2019年开始已经严控加班时间，但是在2021年，调查前一个月加班100小时以上的比例依然有14.1%。按一个月22个工作日来算，一天至少要工作12.5小时。如果按调查前2-6个月平均时间不超过80小时上限看，就有近20%的人超标。
NHK电台曾经采访过几位国家公务员，看着还挺压抑的——
0点17分，妻子给做公务员的丈夫发信息，说“孩子正在叫着爸爸”。到凌晨4点47分时，丈夫给妻子发去“现在打车”的消息。 晚上10点，负责食品安全的公务员在便利店边吃晚饭边确认邮件。她每天收到的邮件多达500多封。到凌晨2点半她终于准备好送去国会的材料，算部门里下班最早的。虽然我怀孕了，但我只睡了三四个小时。我觉得对母亲和胎儿来说都处于危险之中。
正是这样的状况，日本人对“铁饭碗”没那么热衷了，尤其是年轻人。日本人事局还做过一个调查，在辞职原因里面，长时间工作排在第一。
不知道国内公务员的加班文化有没有这么浓？听我的公务员朋友说好像基层也不太轻松。话说证监会的人应该挺忙的，周末时不时要搞个大新闻。
辞职原因排在第二的是对自己职业道路的迷茫，找不到努力工作的意义。公务员入职后每两到三年都要进行一次轮岗，他们被培养成通才，很难专业化。这就像每两年要被迫换一份工作，没有什么成就感。而且在日本，论资排辈的文化比较浓厚。在40岁前，相互之间几乎没啥区别，除非成为部委领导。日本人事院每年都有公布国家公务员的收入情况，这可以让纳税人比较好地进行监督。
截至2023年4月1日，日本国家公务员有25.28万人，月平均工资（含工资及津贴）为41.27万日元，差不多2万人民币。
国家公务员的年薪比平均水平还是高一些的。看上去好像还不错，但是跟上面的工作强度比，性价比就不高了。
再跟那些进入大型私企工作的同龄人比较，差距会逐渐显露出来。他们在30岁后，一般年收入可以超过1000万日元，退休金也更多。由于他们是被纳税人的钱“养着”的，所以做事都得小心翼翼，在纳税人面前时刻保持“服务”的状态，毕恭毕敬。
综合上面的总总，在日本，宇宙的尽头就不再是公务员了。1992-1995年的“就业冰河期”，泡沫经济刚刚刺破，房地产价格大幅下跌，经济受到严重冲击，有近5万人抢着报考国家公务员，录取比例只有3%多一点。国家公务员考试报名人数不断攀升，2024年首次突破了300万，平均77人竞争一个岗位。
前不久，那篇《一个外地女孩，死在了我出租的公寓》被刷屏，文章有夸大的成分，不过里面击中人心的一点在于她对公务员的执着，考公成了人生唯一追求。
身处不同的周期下，每一代人都有每一代人的宿命、委屈、挣扎、奋斗。
