学员采访|英国求职突出重围,一定尽快开始实习!

职场   2024-09-03 21:16   中国  

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大家周二好呀!今天采访一位成功拿到英国当地实习的同学,她22年来英国读留学。


特别邀请她分享自己的求职历程,希望给正在求职的大家提供更多的动力和经验~




一、你目前在一家什么类型的公司实习?


答:我目前是在一家英国本土的广告公司实习,这家公司属于甲方公司,帮助不同的品牌做广告,进行品牌包装,品牌建立,主要服务一些大的品牌公司。




二、实习主要工作内容是什么?能介绍一下一天的工作日常吗?


答:我是属于市场marketing的实习,现在的工作内容主要是社交媒体的日常维护运营。像英国这边的公司,他们有很多特别是marketing公司,他们是有campaign(一系列的营销活动)。


我目前是帮助撰写campaign的文案,以及日常campaign社交媒体内容的发布。



我感觉每天事情还挺多的,周一到周五每天都有不同的内容要编辑和撰写。同时,公司每周会有weekly debate,每周周报去找一些有意思的新闻,每周要负责发布一些公司的内容。还有一些视频平台也需要写简介,就是几乎每天都有不同的内容要去撰写。


所以感觉挺充实的,实习内容安排的比较满。



三、你觉得这份实习给你带来什么收获呢?


答:首先,肯定是国外的这是英国的工作方式和工作环境,它跟国内是非常不一样的,就是完全不同的工作状态。


第二,就是系统的学习到了marketing这个行业具体的一些情况。我的manager对我还挺好的,他除了让我日常撰写一些内容,还会让我轮岗学习,也有让我去旁听各种会议。



比如让我去creative的部门去学习,然后也让我看很多资料,包括公司最近举办的一些活动等。像上周在曼彻斯特的那个红牛活动,他会让我提前去看活动提案,同时会让我去摄影组、视频剪辑组学习。



四、在这个过程当中,有没有遇到一些什么困难和挑战呢?


答:有,因为我每周五是要做抖音视频内容的,你会发现外国人看抖音搞笑的点和国内抖音的点不一样,我们会有点get不到。


我在前两个星期做出来的内容,我的同事他们没有觉得很好笑,然后我看他们的内容我也觉得怪,这就是文化的差异吧。



所以在这个过程当中,我会去看他们之前写的文案,然后对比综合一下,有时候我也会借助ChatGPT告诉我这两个文案不同的点在哪里,然后我再进行调整。


经过一段时间的摸索,现在我的manager对我也比较放心了,每周四过来检查一遍我的内容和工作情况。



五、你觉得在英国实习重要吗?实习对你有什么影响?


答:我觉得还是挺重要的。因为英国本科的学制很短,只有三年的时间,平时的课程安排也比较紧凑。这种暑假实习可以让我尽快适应未来的正式工作。


如果一毕业想要留在英国,那这种暑假实习的经验是必不可少的。就像我上面提到的文化差异和思维方式,特别是像新媒体运营这种岗位,其实每个地方都不一样的。



如果没有这段实习经验的话,我觉得在之后的正式工作其实是很难去开展的。所以实习是一个提前适应和积累经验的过程,能够提升竞争力,这次实习含金量也很高。



六、在找实习的过程中,你都做了哪些方面的准备?


答:我前期一直在投简历,因为我是本科生,之前没有正儿八经的实习,所以我会根据我的实习去参加一些日常的课外活动。


比如说我现在是marketing的实习,我其实有做一些展会的BD的谈判之类的活动去丰富我的简历。除了准备简历,还有做面试技巧的训练,在准备好后,过程还是比较顺利的。



在英国找实习还是有一定难度的,我之前每次都卡在了online test的那一关,这个实习面试也是通过你们的内推才能拿到的。



七、你是在什么情况下选择Synet一对一求职的呢?


答:当时我们上网整理一些中介机构素材,通过小红书了解到Synet。我知道自己想要的是什么,我需要的也就是信息差。



因为我平时上课学业很紧凑,根本没有时间去搜罗各种投递的网站或者投递的链接。所以Synet对我最大的帮助就是提供信息差,还有内推资源的整合,让我不要错过招聘的时间和岗位信息。



八、上课的导师给你什么感受?


答:我目前暂时只上了三节课,导师挺好的,对我的实习面试还挺有用。



我拿到两家公司的面试的时候,他帮我做了面试前的一个辅导,让我知道了面试要从哪方面去准备,哪些方面需要提升。



九、你对接下来要在英国求职的学弟学妹们有什么建议呢?


答:我觉得每个人都是在慢慢摸索的过程中去找的,建议就是早点开始。如果等到突然间你发现你需要一个实习的时候,觉得自己很多方面都不行,那可能就会比别人晚了。



我是从去年12月份到今年5月份,将近半年的时间,提前去找提前去练习。有些朋友是研究生毕业,他们的时间其实比我是要短很多,节奏就会更快一点。所以一定要提前准备,提前去做好规划。



帮助过许多留学生拿下心仪offer的熙南君发现,很多时候大家求职的不顺利,也许和自身的能力水平关系不大,而是暴露了在求职信息差技巧的欠缺。


例如没有提前规划、了解的公司太少、岗位筛选缺乏技巧,或是读不透JD、不会相对应地调整简历等等。不要怀疑自己的实力,完全可以把专业的事情交给专业团队。


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