为持续提升工班长队伍综合素质和班组管理水平，1月21日至24日，沈阳通信段举办第一期工班长培训班，61名在职工班长参加培训。
创新思路 超前准备
此次培训，段和段党委高度重视，段长王林亲自部署，主管副段长李丹具体负责，职工培训科细化制定培训方案，各科室精心准备培训教案，收集现场问题图片，汇总形成管理标准化纠错改错培训课件，为此次培训成功举办奠定坚实基础。
专业授课 提升效果
为提升培训质量，结合班组管理实际情况，为参培人员量身定做了涵盖法制教育、安全制度、工伤预防、生产管理、职工培训、财务报销、物资管理等17项内容32课时的课程。各位授课教师讲规章、讲办法，利用现场典型案例规范管理和作业标准。
副段长赵宝祥对全年生产工作进行讲解。
各科室结合分管工作进行授课。
纠错改错 对规对标
段长王林亲自授课，对照问题图片进行纠错改错，各专业副职、各科室负责人全程参与。期间，工长分析案例中存在的问题，相关科室对规对标进行纠正，通过“考、问、答”强化工长对各项管理制度、作业标准的把握和理解。
座谈交流 答疑解惑
培训后，段长王林与61名工长座谈交流，面对面了解工区管理和生产生活中的实际问题。各科室现场答疑解惑，未能当场回复的问题，相关部门制定措施，持续跟踪加以解决。
通过纠错改错、互动答疑这种培训形式，纠正工区管理中的惯性问题，工班长队伍素质和科学管理能力进一步提升，培训收到良好效果。
来源：职工培训科
编辑：王 亮 路 慧 贾淑娟
监制：闫玉宝
审核：姜树海 李 丹
