运用“三知”工作法跑出建会加速度
“返还的工会经费犹如一场及时雨，不仅缓解了我们的经营压力，也解决了职工活动的经费，感谢工会和税务人员的政策讲解，让我们顺利成立工会并拿到返还经费。”河北常安球铁铸造有限公司负责人李倩高兴地说。
今年以来，石家庄市藁城区总工会运用“三知”工作法，积极开展“摸底数 建台账 促建会”全区基层单位建会集中行动，坚持以服务企业、服务职工为导向，通过宣传普及推动“认知”、服务先行领悟“感知”、先进标杆引领“行知”，推动全区企业建会扩面提升。
“我们也和正式职工一样，享受到住院二次报销了。”在藁南片区建会政策宣传服务站内，拿到住院费用二次报销的货车司机李明激动地说。藁城区总工会针对各乡镇分布状况，在藁南和藁北两个片区分别成立了由区总工会主席带队+镇总工会主席引导+工会社工政策普及的“三级联动”建会政策宣传服务站，定期入村、入户、入企面对面宣传建会入会好处，提供政策咨询，同时开设“云网格”服务职工微信群，开展志愿服务活动，全方位、多角度向企业传播工会声音，增强企业和职工对工会的认知度。为进一步把工会的惠企政策送入职工的心坎里，藁城区总工会在市总工会建立工会组织普惠十条政策的基础上，进一步梳理了十二条通俗易懂的普惠政策，印制成明白纸，深入企业宣讲建会优惠政策和工会常态化“四送”等系列服务项目，确保每一位职工都能了解到工会红利政策，实现由“要我入会”到“我要入会”的转变。
服务前置，是做好建会入会工作的有效抓手。聚焦企业和职工需求，区总工会推进“保姆式”“闭环式”建会模式，社工化身为“跑腿”小哥，上门代办建会手续，为企业提供了实实在在的便利。通过这种创新的服务模式，让更多的职工加入工会大家庭。针对企业存在的困难，区总工会主动对接，急事急办、特事特办，及时为企业解决燃眉之急，推动各行业建会及会员入会工作更上新台阶。深入推进“一线工作法”，到企业了解职工、新就业形态劳动者群体和困难职工加入工会、医疗互助等方面的问题，切实将“问题清单”变成服务职工群众的“幸福清单”，让广大职工在找到组织的同时能够享受组织的关怀服务，以竭诚服务凝聚人心，激发企业建会动力。
截至目前，藁城区总工会依照“三知”建会工作法，新建工会组织41家，发展会员4000余人，建立政策宣传服务站2家，成立“云网格”服务职工微信群12个，为职工答疑解惑200余条。
“服务前置引领建会工作，做优‘工’字品牌，把基层工会建设作为工会组织强基固本的重要举措努力推进，培养壮大新时代工人队伍，助推工会工作走上新赛道。”藁城区总工会党组书记、常务副主席孙金峰说。
■编辑：马娜
■责编：王书军
■监制：李建辉
■来源：河北工人报 记者/高超 通讯员李荣祥 张红
