11月5日，巴宜区召开2024年度人才交流座谈会，组织各领域外派、引进人才围绕工作学习情况、传帮带作用发挥、学习成果转化等交流心得体会，并听取人才工作意见建议。区委常委、组织部部长杜小华出席会议并讲话，相关区直单位负责同志参加会议。
会议指出，区委高度重视干部人才队伍建设工作，认真贯彻落实市委决策部署，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，准确把握推动林芝高质量发展、促进改革开放先行的新定位新任务新要求，着眼服务保障区委中心工作，近年来通过“双百计划”外派引进、赴那曲、阿里跟班锻炼、“三级医院对口帮扶”、赴广东挂职锻炼等方式，深入推进干部挂职和双向交流工作，助推干部成长成才。
会议强调，要聚力发展需求，做助推巴宜发展的智囊团。当前，巴宜区正处于加快高质量发展的关键时期，区委聚焦经济社会发展需要，依托援藏优势推动优秀人才柔性聚集，希望引进人才在巴宜区开展工作期间一如既往、善作善成，发挥自身优势、专业所长，培养一支带不走的本土人才队伍。要学以致用，做担当有为的实干家。干部人才要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势，善于运用发展的眼光看待问题，创新的思维解决问题，变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“路径依赖”为“模式创新”，变“不可能”为“可能”，奋力开创新天地，干出一番新事业。要谋划落实，在优化环境中搭建施展才华舞台。牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力拓宽“引才”渠道，创新搭建“育才”平台，持续优化“留才”环境，不折不扣兑现落实人才引进培养各项优惠政策，切实营造识才爱才敬才用才的良好环境。
来源：巴宜区委组织部
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