连日来，巴宜区鲁朗镇东久村第十三批驻村工作队聚焦重大工程项目欠薪问题，在走访摸排、统筹督办、成效巩固上持续发力，主动解决群众身边急难愁盼问题，推动辖区矛盾纠纷有序化解。
走访摸排察实情。在“百日走村入户大调研”期间，东久村驻村工作队广泛收集群众意见诉求，将群众反映强烈的“欠薪”问题作为当前工作的头等大事来抓，并通过实地走访、集中座谈的形式，深入群众家中和施工现场，逐一核实欠款金额、拖欠日期等情况，组织村“两委”召开会议了解相关情况，进一步掌握“欠薪”纠纷实际情况。截至目前鲁朗镇东久村驻村工作队共实地走访群众和工地现场30余次，组织村“两委”、群众代表召开工作部署会10次。
统筹督办解难题。在掌握相关情况后，驻村工作队积极与鲁朗镇、派出所相关单位对接，就所需法律依据、政策保障、法律援助等情况进行沟通，安排专人收集证据，并与项目单位、群众代表等多次召开沟通协调会，耐心细致调解项目单位与群众间的意见分歧，先后召开现场调解会15场，在驻村工作队的长期坚持下，顺利解决项目单位在工程运输、器械租赁、投工投劳等方面拖欠工资共计560余万元，涉及群众23户104人，以实际行动解决群众急难愁盼。
成效巩固促和谐。为避免因“欠薪”问题引发矛盾纠纷，驻村工作队根据实际需求，协助村“两委”与项目单位建立沟通汇报机制，在各施工点设置联络员5名，均由驻村工作队或村“两委”担任，每月定期与项目单位进行会谈，实时掌握工资发放、工程进展、纠纷隐患等情况，实现护民爱企齐抓共进。并通过开展法治宣传教育活动，提升群众维护自身合法权益，依法依规反映诉求的法律意识。截至目前，驻村工作队共针对性开展劳务法律宣讲8场次，发放宣传手册120余份，与施工单位座谈10次，解决群众和企业实际困难6个。
来源：巴宜区委组织部
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