1、创新完善人才培养、引进、评价和激励机制，增强人才培养的适应性、人才引进的精准性、人才政策的吸引力，让人才真正“引得进、留得住、干得好”，有用武之地、无后顾之忧。
2、聚焦增强干部人才牵引力，不断畅通教育科技人才的良性循环，深化实施人才强省战略，全面加强“三支队伍”建设，着力完善全链条人才引育机制、构建高质量教育体系、营造人才发展良好氛围，形成“各美其美、美美与共”生动局面。
3、最大限度保护和激发人才创新创造积极性，真正实现人尽其才、才尽其用、用当其时，有效促进人才链、创新链、产业链深度融合。
4、以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，推动形成良好人才发展环境。
5、让人才真正静下心来做学问、搞研究，施展才华、释放智慧，多出成果、出好成果。
6、着力构建引才招才“磁场”、优化选才用才“量尺”、厚植成长成才“沃土”。
7、坚持梯次育才、融合育才、协作育才。
