为进一步加强新时代基层党建工作
推动基层治理能力提档升级
积极营造红色网格治理工作
真抓、真用、真实践的浓厚氛围
公司党委在“小水滴”公众号开办红色网格专栏
展示各单位和各大专班
在红色网格治理模式下形成的
经验亮点、成效业绩和感人故事
帮助各基层单位相互学习促进、融合提升
共同为水务环保转型升级高质量发展
凝聚强大力量
今天水宝儿要和大家一同走进的是
中区销售公司党总支
中区销售公司党总支把红色网格
作为新时代智慧党建工作创新的有效载体
充分发挥网格治理功能
不断强化党的
政治优势、组织优势
为分公司高质量发展注入强劲动能
明责任，促融合
把推进红色网格工作作为新时代基层党建“三基本”建设与“三基”工作有效融合的着力点和落脚点，将生产经营“千条线”汇入红色“一张网”。
萨南营业所党支部以修订“两册”为载体，将“红色网格职责”与“岗位职责”两相融合，建立《红色网格责任考核制度》，制定7项考核标准，从“看、查、问、访”等方面，每季度对网格员的日常工作进行综合评价，进一步调动网格员履职尽责积极性。加强岗位监督和管理闭环，明确了网格事务处理流程和操作规范，并同步建立配套机制及保障措施，仅下半年，在生产抢修、天气预警、隐患整改等方面，运用平台下达和上报各类信息30余条，推动基层治理效能提升。
送温暖，强警示
致力于打通服务基层的“最后一公里”，实现“琐事不出格、难事不出网、事事网中办”。
萨北营业所“维稳信访”调解员赵月华，发现一名职工手腕旧伤复发，工作的时候十分吃力。她积极发挥网格员“人熟、地熟、人脉广”优势，迅速在温暖驿站发出求助信息，三分钟就收到了群众送来的跌打膏药，第一时间帮助职工缓解了疼痛。她还帮助大家搜集了多个专家名医的十几个药方，让职工切实感受到了组织的温暖和大家的关爱。分公司副网格长王冰，为了让全员加强法纪意识，让学习教育深入人心，搜集整理了油田职工“黄赌毒”酒驾及电信诈骗的警示案例，开展“清风中区2024”专项普法系列教育，以现场讲、职工演、大家说的方式，对职工八小时之外的行为进行约束和提醒，让法治教育在干部职工心中深深扎根。
作示范，聚合力
以坚持网格员带头示范、全员出手过硬为目标，打造业务强、管理优、士气高的营销队伍。
在网格中开展“练好基本功，网格建新功”活动。萨中营业所“管理创优员”汤庆革发挥模范带头作用，在处理一厂北二联合站管线漏水的过程中，以情景教学，现场讲解管线巡护、信息传递、快速反应等流程，最大限度缩短办结时间，同时创新研究了“一看二测三嗅”漏水三步判定法，带动网格职工提高现场应变能力，提升工作效率。“政策宣传员”王宝辉在年底经营任务实现的关键时期，深入各支部网格，讲清目标任务，讲清经营压力，讲清应收尽收的紧迫，带动全员开展“努力挖掘增长点、再创中区新业绩”专项行动，以决战决胜姿态向全年目标任务发力冲刺。
▶ 一起学习吧 ◀
今日领学员
水宝儿
要胸怀强国之志。以国家富强为念，以人民幸福为盼，忠心爱国、矢志报国，把个人小我融入国家大我，在为国尽责、为民服务中实现个人价值、展现人生风采。
——选自2024年9月29日，习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上的讲话
