最近，A司CVRM（心肾代谢）裁员了。
裁员比例在10-20%左右，对于慢病领域来说，算是年底常规调整，裁员比例不算高，一些地方需要代表报名，需要自己争取，不少人抢着要裁员名额。
赔偿方案N+3，离职日期12月31日。
对了，北京，天津很稳，目前没有任何裁员消息，北京总是相对比较稳。
最近年底，慢病裁员的公司可不少，M司糖尿病昨天刚谈完赔偿，A司就立马跟上了。
对了，这里简单补充下M司的赔偿政策，N+3，13薪照常给，而且Q4不管有没有达成，达成多少，代表按照28000的奖金统统发放，DM按照45000元发。其他的弹性福利、年假折现等通通都给，按照惯例，未休完的年假会按照日薪的2倍给予赔付。
年底裁员高峰期，要是赔偿都按照M司的标准走就好了。
