据《中国卫生健康统计年鉴2022》，目前我国内地注册护士队伍已超500万，但其中男护士比例仅占3.4%。笔者以为这个比例会更高一些的，没想到会是这么低。
那么，在日本，男护士比例会更高吗？
根据日本厚生劳动省发表的资料可以看到：截止2022年底日本的男护士在整个护士群体中只占了8.6%。
在日本，人们不会劝退男生学其他医学类专业，但是会劝男生不要去当护士。理由是什么呢？即使在日本，也是和国内一样，大众对于护士的印象很多还是认为是女性从事的行业。
其实，日本男护士数量每年都在增长，只是增长并不是很快，其中还有一个很重要的原因，那就是工资。据日本厚生劳动省在“令和3年（2021年）工资构造基本统计调查”可以看到：
男护士平均月收入：32万3700日元，而日本男性平均月收入：33万7200日元，每月相差3万4200日元。
具体再从年龄段来看男护士的工资
从上图可以看出，日本男护士的平均工资在35岁以前还是高于日本整体男性的平均工资的。在35岁之后开始逐渐拉开差距。尤其是50～54岁，日本男性的平均工资超过41万日元，而男护士则不到38万日元。从这个结果来看，男护士相较于其他职业，可能更难通过积累经验来提高收入。
图表数据来源于：
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.html
许多男护士对未来的发展感到困惑。其中最常见的困扰是薪资方面的不安。考虑到结婚、育儿和养老等问题，金钱方面的压力是无法避免的，因此未来的薪资问题令人担忧。另外，也有许多人担心到了50岁、60岁时，自己是否还具备继续从事护理工作的体力。
不过，虽说日本男护士的收入比一般男性的收入稍微低一些，但是护士的雇用相对稳定，与其他行业相比，护士的收入很少会突然下降，几乎不会因为医院经营恶化等原因而被解雇。因此，护士的收入相对稳定。而且，由于当前社会老龄化的加剧，医疗从业者的需求不断增加。护士的需求也很高，今后需求将进一步上升。即使离开目前的工作单位，由于护士需求量非常大，较容易较快地找到下一个工作岗位。
在日本，精神科、骨科、康复科、急救科、儿科，这些需要护士具备较强力量和体力的科室中，男性护士的比例会更高。
如果你来日本当护士你会考虑去哪个科室呢？
想了解日本护士的工资水平，可以点以下链接
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