"The U.S. Low-Wage Structure: A McWage Comparison." 2024. NBER Working Paper.
作者：Orley C. Ashenfelter & Štěpán Jurajda
内容推送：由于麦当劳餐厅的标准化工作规程和技术，麦当劳基本员工的小时工资可以在几乎相同的技能投入和享乐主义工作条件下进行工资比较。McWages 反映了入门级工作的劳动力成本，而巨无霸（赚取）每小时（BMPH）指数则衡量了工资的相应购买力。我们利用 2016-2023 年期间涵盖美国大多数县的数据，记录了标准化工作中巨大且不断扩大的地域工资差异。在 Covid-19 大流行之前，在最低工资保持不变的地区，BMPH 没有增长，但在这些地区，大流行导致的工资增长（降低了最低工资的重要性）却更为强劲。关于本文的更多内容，请点击左下角“阅读原文”。
