最近，加拿大国民咖啡品牌Tim Hortons的风评越来越差......从产品质量、卫生状况到员工素质，都被骂了个遍。就在本周，一起最新的奇葩事件再次刷新下限，并且让人细思极恐。![]()
本周一，多伦多都会大学（Toronto Metropolitan University，前称Ryerson University）的亚裔女学生Anna Hoang在社交媒体上曝光称，学校附近一家Tim Hortons的员工要求她向一个空的咖啡杯里"吐口水"做实验。这位妹子称，事件发生于8月22日下午6:40左右，当时她在位于Dundas和Victoria的Tim Hortons门店点完咖啡后，一名员工在周围没人的时候突然给她递了一个空杯子，要求她往里面吐口水。Hoang说，那名员工问她："我正在做一个实验，收集人们的唾液。你能帮我往杯子里吐口水吗？"![]()
Hoang感到非常震惊，事后她扔掉了刚买来的咖啡，并打电话给店铺要求与主管交谈。Tim Hortons的主管表示，他会查看监控录像。在经过确认后，他请求Hoang发自内心地原谅这名员工，因为他还是一个孩子，才16岁，是来自另一个国家的移民。"如果其他人知道了这件事可能会让他失去工作，对他来说会非常困难。当然，这样的行为是不允许的，但这次你能饶了他吗？"这位主管对Hoang说。这段对话的录音被发布在TikTok视频中。"当我表示反对时，他说会让他暂时停职一周（有点疯狂），但我无从得知他是否真的这么做了，"Hoang周二告诉Now Toronto。妹子在视频中多次警告人们："千万不要去这家Tim Hortons门店。"![]()
图源：TikTok
她说她还联系了Tim Hortons总部，总部称会把这个情况报告给特许经营店的老板，然后向她通报最新进展。然而，更可怕的是，在Hoang的视频下评论的其他人也表示，他们在这家店有过类似的经历。一名用户说道："一样的事情也发生在我身上，就在两个月前，一名员工也让我这么做。"另一位用户@Ann Reyez表示，她在同一地点也遇到过类似的事情。当时，一名员工问她的头发是不是真的（因为她接了很长的头发），并顺手摸了摸她的头发。"我扭开了头，因为我感觉怪怪的，然后他问我能不能给他一缕头发做一些测试或实验。我真的以为他是在开玩笑......" Reyez周二告诉Now Toronto。"我已经很久没有去过Tim Hortons了，而且我再也不想去了。"Hoang的TikTok视频发布后，一些评论者在谷歌上发布了对这家店的负面评论，批评店长和员工的不当行为，但这些评论已在一夜之间被删除。多伦多警察局表示，目前尚未收到关于此事件的任何报告。多伦多警察局发言人Laurie McCann表示："我们没有任何关于该地点这类性质投诉的记录，但我们敦促任何经历过这类互动的人向警方报告。"Now Toronto已与Tim Hortons联系，但截至发稿时尚未收到回复。近日，Tim Hortons这间加拿大“国民咖啡店”成了人们口诛笔伐的对象，因为有明显的“外来族裔”员工竟然在后厨给别人抠脚，画面非常辣眼睛。还有员工在抬手拿东西的时候，衣服角把别人刚点的早餐完整扫过一遍。Tim Hortons以及麦当劳，还曝出过过期食材事件。有网友认为，这都是拜“临时外来劳工”所赐：这些低收入的临时外劳丝毫没有遵守行业卫生守则，没有意识到这里是加拿大。他们正在拉低Tim Hortons等快餐店的形象，让Tim Hortons常年来的拥趸们很难过。Tim Hortons，加拿大雇佣临时外劳最积极的公司之一。据《多伦多星报》今天的报道：2023年，光是安省的Tim Hortons就雇佣了714名临时外劳，而2019年只有59名。安省的Tim Hortons，正是“爆雷”最多的。还有网友比较“狠”，直接写出了各个快餐店主要的店员来自哪里：
人们熟悉的肯德基、Tim's、星巴克，店员几乎都来自印度。看来，印度临时外劳、包括印度移民，是众矢之的。华人网友对临时外劳占领Tim Hortons，同样是气不打一处来，评论区里支持抵制Tim Hortons的人很多：2022年，加拿大雇佣的临时外劳人数从3万个暴涨到8万个，目前全国临时外劳人数已经逼近25万人。也许比例还不算惊人，但他们占据的是低门槛低收入行业，这些职位本来是本地年轻人的入门级工作，但几乎被临时外劳“包圆”了！Tim Hortons收银员、超市收银员、麦当劳收银员、厨房工作人员的职位，几乎看不到本地加拿大人的身影。《多伦多星报》今天发表的观点文章，揭露了加拿大年轻人、低门槛行业从业者惨淡的现状：因为肯吃苦的新移民和临时外劳更受雇主欢迎，本地年轻人们已经很难找到自己的第一份工作，尤其是业务水平不高，只能找低门槛工作的年轻人。不仅如此，甚至一些大学生已经没法找到暑期的工作，他们本来可能就是想去当当服务员、哪怕洗洗碗锻炼锻炼自己，拿一份最低工资即可，但却发现雇主更喜欢吃苦耐劳的临时外劳。经济不景气，各大企业节约开支固然是个原因，但在《多伦多星报》评论员看来，2022年联邦政府决定放松对临时外国工人引进，以及工资的限制才是“罪魁祸首”。在当时，自由党和新民主党签署《供应与信任协议》，允许非农业雇主引进外国工人，并且支付低于省中位数的工资，并且取消了“失业率6%以下时才能引进低薪工人”的规定。另外，原本公司只能有10%的岗位给临时外劳，在2022年提升到了20%，餐饮住宿等7个行业更是提高到了30%，从而大大挤压了本地人的工作空间。这还是明面上的，毕竟在加拿大“打黑工”的现象很多，而愿意接受黑工的公司，往往更偏向于请一些法律意识薄弱、只想赚点现金就走的临时外劳。https://nowtoronto.com/news/toronto-woman-appalled-after-tim-hortons-employee-allegedly-asked-her-to-spit-in-a-cup-for-an-experiment/
