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近期，深圳改革开放干部学院接待了一批学员——来自余杭的35名正处级干部。
为期一周的学习，学员们的“课程表”从早到晚可谓排得满满当当。
组织如此大手笔的培训，余杭意欲何为？
为何学？
向好的学，朝强的赶。余杭干部们去深圳学习，这已经不是第一次。
去年3月，余杭跳出余杭看余杭，迈出“取经之路”的一步——组织近年来规模最大、层次最高的一次考察学习活动，赴深圳南山区学习取经，大部分余杭区四套班子领导，12个镇街党（工）委书记以及16个区直部门、三大产业平台和四大区属国企主要负责人悉数参加。随后还组织了年轻干部“领航计划”创新策源专题研讨班，多次去深圳开展招商引资活动。
为什么是深圳？
深圳是我国第一个经济特区，也是我国改革的前沿，自1979年建市以来，经济总量快速跻身全球城市30强，创造了1000多项“中国第一”。今年上半年，深圳市的GDP总量约1.7万亿，同比杭州1.01万亿高出近70%。
“深圳的发展路径和目标定位，对比余杭有很高的相似性。”余杭区委组织部相关工作人员说。
一方面，深圳自2015年以来，就开始全方位打造“创新之城”，不断纵深推进科技领域改革激发创新活力，而科技创新同样也是余杭的一张“金名片”。
另一方面，深圳始终牢牢把握粤港澳大湾区建设的重要机遇，在科技创新、交通基础设施建设、金融、教育医疗等领域与湾区城市加速融合，成为粤港澳大湾区的核心引擎，而余杭作为“浙江经济第一区”，也正以建设杭州城市重要新中心为目标，同时还在打造“世界级城市中轴线”。
而此次学习，就是借深圳“他山之石”，来攻余杭发展“之玉”，要在改革最前沿学出大格局，坚持跳出余杭看余杭，认真学习深圳放眼世界的雄心、服务大局的恒心、改革攻坚的决心，用国际视野来审视、思考和推动余杭发展，加快建设国际一流的城市重要新中心，不断提升余杭在全市、全省、全国乃至全球发展格局中的位势。
怎么学？
学习的目的在于应用，那如何让此次学习培训获得预期收益？
余杭的做法是：注重让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，通过“现场教学+互动交流”，以更强的交互式培训模式提升学员政策理论水平和履职能力。
4场专题讲座，8场体验式教学，2场案例教学、结构化研讨是培训中的最大亮点。
深圳湾科技生态园、全国首个鸿蒙生态创新中心、光明科学城、宝安低空经济产业中心、前海自贸区……
学员们在亲眼所见、亲耳所闻、亲身所感中“对号入座”、反观本地发展。
“为了办好这次培训班，我们精心设置课程，邀请的老师都具有很高的理论水平和教学经验，为了加深印象，深度还原深圳改革的历史，还邀请了亲历深圳发展的一些专家教授，帮助参加培训的正职领导干部将深圳的‘真经’取回余杭。”余杭区委组织部相关工作人员说。
据了解，本次区管正职领导干部“导航计划”政治能力提升培训班是“宇航先锋”链式培养体系的重要环节，余杭将全区156名区管正职按照主职主业、专业结构、发展需要分批次组织赴粤港澳大湾区、京津冀和长三角地区进行异地学习，剖析借鉴不同地区的改革路径，强化干部推动高质量发展本领。
学什么？
2022年8月，余杭首提建设杭州城市重要新中心，此后，余杭区全面攻坚新中心“十大工程”，始终“对标最优者，追赶最强者”。
“通过理论学习和体验式教学，让我们对全过程生态链打造、高科技园区建设运营、低空经济发展等有了更系统全面的理解和认识。返回余杭后，我也会认真谋划，争取把学习考察成果转化为助推‘两廊一轴’建设、打造中国飞谷等重大战略的新思路、新举措。”瓶窑镇党委副书记、镇长徐春说。
“回顾深圳发展时间线，我发现深圳的‘三次反思’分别促使深圳调整经济结构、培育本土优质民营企业、将自主创新作为主导战略，这些节点，并不是出现问题后的被动应付，反而是经济发展到阶段性高度的主动求变。”五常街道党工委副书记、办事处主任张宇晓说。
而且，培训受益的，不仅仅是参训学员。
“按照‘一人参训，全员受益’的原则，学员们将在回杭一个月内结合学习贯彻二十届三中全会精神，重新审视本地发展，提出具有可操作性的思路和措施，并结合‘周三夜学’‘主题党日活动’等载体在本单位进行宣讲。”余杭区委组织部相关负责人说。
记者 周辰璐
余杭微融圈 徐颖 谭琴
编辑 俞婷莉
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