李兰娟团队疯狂抢发~中山主治勇夺Lancet子刊!孟德尔后新晋“发文黑马”横空出世~

文摘   2024-11-13 19:00   江苏  

不得不承认,中国医生职称越高,资源才越多 

但现实是,想要更高职称必须有SCI,因为:

没SCI→没加分→没职称→3000薪资半辈子 


而且很多地方不是主治不给上门诊,不是副高不给带组主刀,甚至不能做手术…唉,好歹也是读了8年出来的学霸,被SCI卡住晋升真不甘心


普通医生没人脉没后台,晋升除了搞科研,没有第二条路…。 我也知道SCI重要,但像我这种脱离科研多年,基础差又没经费小医生,上哪发SCI呀


别着急,中山大学最近发表的7.6分Lancet子刊再爆新方法:门槛低,周期短的【公共数据库】还能拉你上岸~

为什么近1-2年晋升的医生都用数据库发SCI?

🤜比Meta受认可

&

🤜比孟德尔好录用

 论著发表,晋升认可还能申课题,毕业/晋升一起搞定!

 贴合临床,选题容易;发文量是孟德尔2倍,审稿人青睐!

不过好方法也要看怎么用,做错选择照样“SCI难产”!


比如报培训班自学花了5,6万的张医生,1年了还没发出SCI而找团队服务的王医生,3天定好选题,2个月有完整方案,自投1个月发上中科院二区,今年副高妥妥的~


晋升千万不要没苦硬吃…

明年要晋升主治/副高都在抢选题

抓紧咨询定研究方向,否则错过又要等一年👇


能劝一个是一个,自学真的很难出成果

团队服务专业高效更靠谱



01
比自学发文效率高90%

 自学精力难集中,容易拖延;数据库代码像是天书,自己根本搞不定;就算学会了,从海量数据里筛选创新选题又会慢人一步


团队人均6篇+SCI,有11年数据挖掘经验,能结合你的临床需求和医院条件,筛选全网文献,3天定选题,2个月直接拿方案!

北大/东大毕业的临床专家,挖掘NHANES、MIMIC等15+数据库,每例病例你都能溯源下载!评职/毕业/申课题,你都可以用数据库实现!



老客户频频2次下单



一图搞清数据库适用的科室&疾病!

早抢才能保证创新现在扫码专家1v1定制👇





02
比自学录用更有保障

 自学写文章都很难,期刊选择根本没方向,投到水刊、预警期刊是常事,单位不认可,还耽误晋升。


团队支持,提供3本免费期刊推荐,与研究方向高度匹配,发文效率高;非预警非水刊,晋升认可度高。

每个月都有200+录用,通常面对用户2~3分的需求,我们都会按照4~5分去设计,所以超95%的医生都会自投上岸~



团队成立11年建立了属于自己的科研品牌,全网粉丝超240W比个人小代理、小机构更有保障。合作过的用户从未反馈过隐私泄露的问题~







收医院病例,3年才收200例做实验,压根没资源

不卷孟德尔,不担心发水刊,数据库才是晋升yyds!



用数据库:1个月搞定1万+数据又快又真

长按识别海报二维码,1-3分SCI等你发👇

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