刚刚!百年大三甲,全员涨薪!

文摘   2024-11-10 14:01   江苏  

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近日(11月5日),北大人民医院近期印发了“涨薪”通知,针对全院医护技及行政人员,提高了夜班费、周末节假日等加班补助标准


北大人民医院外科医生刘涛(化名)告诉“医学界”,科室已在内部会议上口头传达了相关消息,预计临床医生的单次夜班费涨幅超20%,护理人员由于加班多,收入总额增幅或更明显。


北京大学人民医院


三甲医院为医护涨薪

提高夜班补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为260元/夜班、210元/班次、150元/夜班


提高病房周末及节假日工作补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为每个白班260元、210元、150元



未参与者的补助标准调整为75元/半日。其余直接参与者则按照院区周末及节假日医事服务费收入20%的金额及各部门分配比例等确定。补助会按比例发放至科室、进行二次分配。

应合理激励医务人员


本轮全员涨薪,或是医院“让员工满意”的举措之一。


图源/北京大学人民医院公众号


近年来,国家相关部门多次发声,不断推动公立医院薪酬制度改革。


2023年10月19日,国家卫生健康委体改司副司长薛海宁在卫健委新闻发布会上介绍,将推动医务人员薪酬制度改革,要尊重医务人员的劳动成果和辛勤付出,合理确定医务人员薪酬水平并且动态调整,注重医务人员的稳定收入和有效激励。


今年9月,“求是网”刊发国家卫健委主任雷海潮署名文章《深化医药卫生体制改革》,文中提到,深化公立医院薪酬制度改革,落实“两个允许”,即允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。



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