晋升要求变得真快3年前只要普刊，而今年打底就2篇中科院2区以上SCI，主任还天天威胁没有SCI就要被外调😱真腹背受敌啊~
❌用临床研究：有效病例凑不齐，随访数据有残缺
❌用基础研究：实验条件差，科研底子弱，结果出不来❌做Meta：不发论著，晋升压根不认
说来说去，就没有一个不做实验，不收病例，还能发论著的办法吗？ 有！当然有！
现身说法：
“2年没写出的SCI，今年用公共数据库直接拿下Lancet！！如果你科室没经费，脱离科研多年，晋升就首选它”
1️⃣”易发1/2/3区高分，真实病例数据，我靠它就拿下24.1分论著”
2️⃣”临床/基础科室选题选题多，创新空间大，98%疾病都可做“
数据库虽香，但想成功发SCI必须得有创新思路，靠自学，2年想出的idea，同行早就抢发……不如学学我，用【数据库支持服务】，专家1V1拟题，自投上岸后，30岁拿下全院唯一副高名额！
各大医院偏爱，期刊发文宠儿
数据库荣登今年晋升爆款💥
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数据信息源自国际权威数据库，基线指标、诊疗等数据真实可溯源，合规和伦理，无需对患者随访，可直接下载
数据库发单位认可的论著，评职审查包过，本月已有来自广东、江苏等地200+医生自投成功并通过评职
去年没有SCI，评职材料不足
今年有SCI，科室又没有名额了，太可惜了！！
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选题挖1个就少1个，你还拖拖拖？
再不发SCI数据库都要挖空，再也没机会
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11月第10位用户报喜，SCI自投2.5分上岸
原来用数据库发SCI这么简单：
热点选题+数据库＝高分录用
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