刚刚有陕西那家欠薪的航空公司的飞行员联系到了班长，反应了一个很奇怪的现象，大家都知道，这家航空公司现在不仅是长期拖欠着各位员工的工资，什么公积金、社保之类的更是已经断交一两年左右了，员工找公司包括找实际控制该公司的股东反应希望解决工资的问题，得到的答复无外乎就是困难、暂时没有钱之类的，就是这样的一家公司却总发礼品，逢年过节积极发礼品，比如最近是该航空公司开航十五周年的日子，公司又给员工发了一款名为黄精丝茶叶的礼品，一个拖欠工资；拖欠社保；拖欠公积金的公司，难道不是应该先给员工积极解决这些实实在在影响到员工基本生活的大问题吗？反倒把钱用来发礼品，还经常是一些很难量化实际价值的礼品，反应情况的飞行员怀疑这里面有猫腻，班长真的希望不是那样，毕竟公司都如此困难了（本文仅供参考，所有内容或许存在误差）
