——记省劳模、河北大唐国际丰润热电有限责任公司设备部热工技师吴飞宇
吴飞宇
吴飞宇，蒙古族，河北大唐国际丰润热电有限责任公司设备部热工技师。他对工作高度负责，先后完成DCS系统、脱硝系统、TSI系统、汽轮机切缸、锅炉点火系统、辅控网络系统等多项技术改造，改造中自主完成了多项技术革新和发明创造，在促进安全生产和节能环保方面做出突出贡献，取得创新成果10余项、1项发明专利和1项实用新型专利。参加工作十几年来，先后被授予“中国大唐集团技术能手”“振兴杯全国青年职业技能大赛优胜选手”“中国大唐集团青年岗位能手”“河北省劳动模范”等荣誉称号。
走进河北大唐国际丰润热电有限责任公司（以下简称“丰润热电”），厂房里一条条管道纵横交错，宛若一片钢铁森林，这里，机器的轰鸣声是日常的交响乐，而吴飞宇，就是这部交响乐中最不可或缺的乐章。他是一位技师，更是一位在钢铁森林中默默守护着城市温暖的守护者。
从实习生到热工副主任、技师，36岁的吴飞宇在丰润热电已经工作了12个年头，12年里，他的身影在电厂的每一个角落都留下了深深的足迹；他的皮肤因长期与机器为伴而略显黝黑，那是一种岁月赋予的勋章；他的眼神，深邃而坚定，仿佛能洞察机器的每一个微小秘密；他的笑容，温暖而真诚，总能在紧张的工作间隙给同事们带来一丝轻松。他话语不多，但每一句都充满力量，总能激励团队成员克服困难，勇往直前。
“我总是觉得，这个工作你既然干了，就应该把它干好，我们的工作关乎百姓冷暖，必须要有高度的责任心。”参加工作12年来，这是吴飞宇常说的一句话。怀着对这份工作的热爱和不服输的精神，吴飞宇一直潜心探索改进工作方法，提高工作效率，在实际工作中积极实践。
2012年，毕业于内蒙古工业大学的吴飞宇，来到河北大唐国际丰润热电有限责任公司，被分配到了热工岗位做学徒。
吴飞宇检查DCS机柜内部卡件安装
初入职场的吴飞宇，青涩里带着懵懂，复杂的运行系统给他来了个下马威。“刚来的时候很迷茫，我学的是测控技术与仪器专业，对热电厂并不了解，甚至分不清冷却水塔和烟囱，对我来说，一切都要从零开始。”吴飞宇回忆说。
虽然现实与预想相去甚远，吴飞宇也只是抱怨了一下而已，他的决定是迎难而上：“既然干了这项工作，就要干好！”说起当初的选择，吴飞宇语气坚定而有力。
吴飞宇检查控制线路运行情况
为了尽快掌握专业知识，吴飞宇抱起厚重的学习资料、系统图，一头扎进工作一线，日夜穿梭在厂房，认阀门、找系统、对参数，一步步从职场“小白”成长为技术能手，自工作以来，吴飞宇从最基本的设备原理学起，每一个阀门的位置，每一条管道的走向，他都一一记在心上。
每天，吴飞宇都会提前到岗，仔细检查设备的运行状态，记录下每一个关键参数，生怕错过任何一个异常的信号。吴飞宇的努力没有白费，他从一个对热电行业一无所知的职场“小白”成长为了技术大拿。这些年来，他始终未离开过生产一线，无论做什么，他都秉持着这个信念，力求精益求精。2020年，吴飞宇赶上A级检修，这是电厂设备五年一次的“大修”，几乎所有设备都要打开进行检修，平时看不到的设备内部都会一览无余展现在眼前。吴飞宇非常珍惜这次难得的机会，每天跟在师傅后面，从电路连接到故障排查，他把师傅的操作步骤全程录像，然后再一一对照视频反复练习，一字一句都要弄懂弄通，一招一式都要学会学精。
吴飞宇在DCS改造现场与同事共同调试设备
吴飞宇能吃苦、肯钻研、爱学习，面对困难总是迎难而上，面对风险总是挺身而出。热工测点遍布全厂，上到锅炉的汽包液位计，下到空间狭小的管道里，每次作业，他总是冲在最前面，“吴师傅的腿上好像有马达，永远都不觉得累。”同事们总是这样打趣他。在2020年的A级检修中，吴飞宇带领班组承担检修任务，从最基础的拉电缆、放控制柜开始，到热工设备接线，再到最后设备调试完毕，夜以继日，废寝忘食，整整30多个日夜，终于啃下了这块“硬骨头”。
创新是引领发展的第一动力。近年来，吴飞宇一边立足岗位做好本职工作，一边在工作中谋创新。他认为，一名合格的热电工人不但要干好自己的本职，还必须成长为攻坚啃硬的技术型人才。作为一线职工，他始终奋战在生产一线，孜孜不倦打磨技能。不管工作任务有多艰巨，他本着“不服输”的精神，即使放弃自己的休息时间也要想方设法高质量完成。
DCS系统是电厂的分散控制系统，被称为电厂的“中枢神经”。今年，丰润热电要实现对分散控制系统的自主可控，所有的软、硬件都要进行升级，这项工作交给了吴飞宇所在班组。他们从今年3月就开始前期谋划，3月底派出职工前往厂家进行沟通联系、学习，了解新系统的控制逻辑和操作方法。而吴飞宇则和其他同事对现有设备的8000多个元件进行逐一统计。
吴飞宇检查气动执行器气源管路
10月13日设备停机，因为临近供暖季，留给吴飞宇他们的时间只有25天！在前期大量准备的基础上，吴飞宇和同事们马上投入了紧张的设备更换、检修过程中。他们吃在现场、睡在现场，25天时间里完成了别人35天的工作量，圆满完成了检修任务，确保了设备安全稳定、可靠运行。
“当时真是没日没夜的干，有时候晚上干到后半夜，工友们就和衣躺在汽机厂房设备旁，简单眯一下，等着天亮了继续干活。”吴飞宇说。
吴飞宇给工友讲解精处理仪表改造情况
吴飞宇勤学善思，热爱钻研。面对各类棘手难题，他总有新点子、好办法。在生产过程中，需要精准控制输煤量，而以前的输煤皮带秤系统转化环节多，故障率较高，基本每周都会出现一两次故障。吴飞宇规划设计了一套系统，减少中间传输环节，增加了系统传输的稳定性，故障率大大降低。在整整一个供暖期，这个系统都没再出过问题。
“基础不牢地动山摇。对于我们电厂而言，安全生产的基础管理工作始终是第一位。”吴飞宇用一个“稳”字，评价电厂的基础管理工作。每当设备检修时，他都和同事们白天穿梭于各种检修现场，夜间作业停止后，他们一头埋进堆积如山的资料中，仔细回顾与分析当天的检修成果与进度，协调所需备件、人力等资源，同时，对照设备手册与设计图纸，对检修工艺逐一进行精细校验与确认，为次日的复查工作制定详尽计划。黎明破晓，新的一天开始，他们督促检修人员针对前日发现的问题进行整改，严格按照检修规程进行现场核查，不放过任何一个细节，确保检修工作安全、高效、有序推进。
吴飞宇与同事一起巡检锅炉本体设备
这些年，吴飞宇秉承着学无止境的信念，时刻加强自身学习，全面提高技术能力，使自己逐步成长为热工领域的行家里手。他在机组TSI系统升级改造的工作中，重新布置电缆分布和对DCS逻辑进行了优化，使TSI系统更加安全可靠；在公司切缸改造项目中，他参与了汽轮机切缸逻辑的设计，完成了切缸画面的制作；在辅控网升级改造期间，他紧盯项目进度，利用公司单机运行期间的空档期，完成了辅控网服务器、交换机、操作员站等设备的升级换代。
他先后负责完成了公司DCS改造等多项技术改造，取得创新成果10余项，获得1项发明专利和1项实用新型专利。在平凡的岗位上，吴飞宇取得了不凡的业绩。
2022年，大唐集团热工控制专业技能竞赛在淮北举办，比赛采取理论专业知识考试、综合能力测试和实操技能考评相结合的方式进行。根据比武现场提供的各类元件，识图配线、自主编写DCS系统程序。此次实操项目，不仅考验现场参赛选手的应对能力，还考验他们对工作中理论知识的掌握程度和现场操作技能。吴飞宇代表河北大唐国际丰润热电有限责任公司参加了比赛。
在实操现场，吴飞宇沉着冷静、操作规范，凭借着精湛的技能和娴熟的操作，密密麻麻的线路在他的手中转眼便成了智能化信号的“孵化站”，展现出了精湛高超的技艺。最终他获得了第二名的历史好成绩，被授予“中国大唐集团技术能手”称号。
吴飞宇认真查看设备各项参数
这个成绩的取得，背后是吴飞宇不知道流了多少的汗水。考试题量大、时间紧，平时要两三个小时完成的试卷压缩在一个小时内，就需要对知识的烂熟于心。为了掌握专业知识，吴飞宇从网上购买学习资料，买不到就找别人借，光笔记就写了厚厚的几个本子。“那时候我们进行集训，每天没有早于12点睡的，在淮北集训的一个多月里，一次都没有出去过。”
当被问及感受，吴飞宇说：“每一次比赛都是对我专业知识和技能的一次检阅，在比赛中我也获得了许多宝贵的经验，也看到了很多自己的不足，我将不断提升自己，也会把所学所用分享给身边的同事，让知识‘共享’，让大家都能精进技艺。”
在吴飞宇心中，他深知，一个人的力量是微不足道的，一个班组的力量也是有限的，企业的强大生命力必须依靠全员创新。2022年，在公司的大力支持下，吴飞宇创新工作室正式启用。作为创新工作室的带头人，他毫无保留地为职工讲解各种设备的操作、维修及修旧利废，用他的生动讲解和实操演练，让更多的职工得到锻炼。
在吴飞宇所在的班组，每天的班前会上，都会有一名职工进行分享，讲述现场处理问题的经验。这就是热工专业“人人上讲台”培训活动，由班组的每个人轮流进行专业知识和现场消缺方法的讲解，通过每日培训活动，热工专业成员逐步积累工作经验和技能，不断地提升了热工专业成员的专业技能水平，取得了良好的效果。
吴飞宇在锅炉房上检查设备
几年来，吴飞宇每周、每月都会组织热工专业开展内部专题培训，均取得了良好反响，此外他还经常组织职工参加热工专业知识和技能竞赛，以赛代练，促进了热工专业的学习氛围，提升了职工的专业技能水平。
只要心中有梦，就会眼里有光。如今的吴飞宇早已褪去了初入职场的稚嫩，成长为本专业的“大拿”，尤其是“吴飞宇创新工作室”成立后，他更是运用专业技术带动更多知识型、技能型、创新型人才，引领青年职工一同成长，为公司高质量发展贡献着自己的力量，彰显了一名劳动模范的使命担当。
■编辑：董洁 实习编辑：张林昊
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■来源：河北工人报 文/图记者赵伟龙 通讯员董彬
