11月19日至21日，全省工会权益保障工作会议暨业务培训班举办，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面总结今年全省工会权益保障工作，研究部署下一步工作，要求抓住工作重点、明确努力方向、找到破解难题的思路和办法，更好发挥工会权益保障工作在围绕中心、服务大局中的作用。省总工会党组成员、副主席侯东方出席会议并讲话。
会议指出，2024年，全省工会权益保障部门担当作为、履职尽责，高质量完成了各项工作。开展各类帮扶服务项目41个，帮扶慰问各类职工15万人；开展就业培训、创业扶持、线上招聘、就业指导等全链条服务；统筹1200多万元送温暖资金，开展受灾地职工“温暖过冬”慰问、新就业形态温暖服务活动等主题送温暖活动；拓展“一日捐”活动互助范围，将非工伤意外伤害、家庭财产火灾损失纳入救助范围；累计建成工会驿站6600家；“‘6+X’职工服务中心赋能增效工程”深入推进；5万余家企业开展集体协商并签订集体合同。
会议要求，各级工会要开拓思路，创新做好职工困难项目化帮扶，继续保持帮扶政策、资金支持、帮扶力量的总体稳定和帮扶项目的精准度，持续推进既定项目的督导检查，持续扩大“一日捐”活动覆盖面。要打造就业服务工作品牌，突出结果导向，注重发挥平台作用，注重分类施策开展就业培训、就业招聘、就业指导工作。要统筹推进协商协调机制建设，持续普遍开展集体协商“集中要约行动”，指导新业态头部企业在我省的分支机构开展协商，以技能人才相对集中的制造业、建筑业等行业为切入点大力开展区域性、行业性集体协商。要强化服务职工阵地建设，深入实施工会驿站“新双15工程”和职工服务中心赋能增效“6+X”工程。要积极构建和谐劳动关系，深入开展和谐劳动关系创建活动，加强基层劳动关系公共服务站点标准化建设，配合开展劳动关系动态监测。
会议强调，工会权益保障工作涉及资金量大、覆盖职工数多，执行时要求落实到末端，要防微杜渐，重点围绕职工服务阵地（职工服务中心、工会驿站）发挥作用情况和工会权益保障工作资金使用情况，持续常态化开展重点工作“回头看”，开展自查联查，对发现的问题严肃整改落实。
会上，石家庄、承德、张家口等地工会相关负责人结合本地情况进行了交流发言；省人社厅、省总工会相关部门负责人就新时代和谐劳动关系创建、工会帮扶救助工作、就业培训资金使用管理、工会集体协商工作等内容进行专题培训。
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■来源：河北工人报 记者/高会坡 哈欣
