为增强管理人员规矩意识，提高履责能力和管理质效，贯彻落实集团公司管理强局、人才强局工作要求，萍乡工务段分别于10月26日（第一期）、11月2日（第二期）对管理人员开展培训工作。
1
“充电赋能”强本领
▲副段长黄锦辉作开班动员
副段长黄锦辉向到场的各位表示欢迎，希望通过本次培训，大家能够统一思想、凝聚共识，进一步提升管理人员的综合素养。
▲管理人员正进行培训
段安全科、指挥中心、党办、劳人科、办公室五个部门的负责人，紧密围绕安全监督管理、事故案例、意识形态和思想政治教育、干部作风管理等多个方面进行讲解。
《安全监督管理、事故案例》
安全科科长 王华军
《应急处置》
指挥中心主任 胡炜
《意识形态和思想政治教育》
宣传助理员 黄晓凯
《中国共产党纪律处分条例及警示教育》
纪律检查员 廖东东
《干部作风管理》
劳人科负责人 朱冬林
《信访知识》
办公室干事 刘雄
2
“思想碰撞”促提升
培训课程结束后，来自各车间科室的管理人员就如何增强规矩意识，提高履责能力和管理质效等方面进行了经验分享与交流讨论。
段长李琤、党委书记刘建国亲临会场，与在场管理人员就日常管理中存在的“倾向性”“颠覆性”“要害性”问题进行面对面交谈，副段长黄锦辉主持座谈会。
▲管理人员们正进行座谈讨论
会后，段长李琤结合大家发言，指出目前我段在管理中存在的不足和问题，并提出五点要求：
一是要学习业务，提升自身能力；
二是要以身作则，树立榜样形象；
三是要狠抓落实，取得工作实效；
四是要上传下达，确保信息畅通；
五是要坚守理念，不忘初心使命。
段党委书记刘建国聆听完大家的发言后，强调了以下五点：
一是强化安全意识，要守底线抓基础树形象；
二是坚守责任担当，做到想事干事成事；
三是加强现场管控，要掌握安全主动权；
四是增强服务意识，积极抓好问题整改；
五是全面从严治党，落实党建责任制。
3
奋楫扬帆再出发
1
樟树线路车间党支部书记 罗江华
将积极发挥创岗建区导向作用，促进“党建+安全生产”深度融合，让党员通过创岗建区成为各项工作的“主角”。
2
宜春线路车间主任 赵仙
要确保安全生产，就要准确识别风险，提前做好防范措施。我将紧抓双重预防机制落实，做好安全生产的“守门人”。
3
萍乡路桥车间副主任 杨桁
“好人主义”不仅是对自己工作的失职，更是对安全生产的不负责任。今后我将紧抓安全生产的薄弱环节，不断提升安全管理水平。
4
新余线路车间线路工监控 李智强
今后我将不断强化车间班组人员安全意识，抓好规章制度的落实，强化安全管理的“最后一公里”。
此次培训为管理人员
在思想上充了“电”
在工作上加了“油”
切实提高管理人员的履职能力和管理水平
为萍乡工务段高质量发展蓄势赋能
传承星火 铸魂井冈 | 萍乡工务段举办2024年党员轮训暨入党积极分子培训班
迎“篮”而上 燃动风采 | 萍乡工务段举办第四届“和谐杯”职工男子篮球比赛
视频：李 盛
图文：李 盛
编辑：李 盛
审核：黄晓凯 段铭钰
监制：欧阳军 黄锦辉
