今年以来，吉州区聚焦治理强基战略，全面推进党建引领基层治理，区委书记带头领航“党建引领基层治理改革类”项目，各镇街党（工）委书记积极领题基层治理相关项目，助力如火如荼推进党建引领基层治理。项目实施以来，全区各镇街党（工）委创新举措，努力探索，形成了一批好经验好做法，现开设“治理强基 同题共答”专栏，择优予以刊发。本期刊发古南镇街道经验做法。
联建赋能 治理增效
古南镇街道积极拓展街道“大工委”、社区“大党委”制，持续深化党建引领基层治理，建立“红领联盟荟”联建平台，切实把党的组织优势转化为发展优势，不断提升基层治理效能。
全领域组建。街道党工委确定以“联”为着力点，进一步加强联建单位之间的融合交流，通过搭建横向联动、纵向延伸的“1+6+N”红领联盟荟组织架构体系，以街道党工委为纽带，以辖区6个社区党组织为枝干，带动一批社区帮扶共建单位、辖区单位、“三新”领域党组织和“吉先锋”党员志愿者，提升党建联建品牌影响力。规范化建强。结合小区党群服务站建设打造联建工作室，建立日常轮值制度、信息收集制度和协商议事制度，着眼于联建规范运作、稳定运行，制定了《红领联盟荟党建联建运行规范》、红领联盟荟年度活动计划，对申请加入条件、权利、义务等内容作出要求，确保党建联建运行有章可依、有规可循。“吉先锋”引领。在党员、干部能力作风提升攻坚战中主动作为，组建“红领联盟荟”、应急处突等8支“吉先锋”党员突击队，2024年在除雪、防汛、消防安全隐患排查等紧急工作中，出动党员志愿者1800余人次；在职党员踊跃认领楼栋长（单元长），将“吉先锋”党员示范岗设在群众身边，不断擦亮“吉先锋”底色。
为”红领联盟荟“成员单位挂牌
“吉先锋”党员突击队参与除雪
需求清单联动发展力量。坚持“四下基层”工作法，常态化收集群众需求，将“党群服务站”向小区延伸、“楼栋工作日”向楼栋延伸、“敲门问需”向家门口延伸，“红色驿站”向街面延伸，及时了解民情民意变化，快速发现困扰群众的实际问题，有效扩大需求清单覆盖面。资源清单撬动民生实事。挖掘“红领联盟荟”内各党组织优势，整合人力、物力、场地、信息等建立“资源清单”，实现资源集约化、利用最大化、服务高效化。如在老旧小区改造中，整合存量用房400余平米用于建设党群服务站、“红色驿站”，群众协商议事、充电歇脚有了更多去处。服务清单推动高效落实。街道党工委定期组织召开联席会议，统筹需求与资源两项清单，开展双向认领，协商确定联建单位“服务清单”，并进行销号管理。太平桥社区就业广场等群众受益多的服务清单化为群众津津乐道的满意清单。
召开“红领联盟荟”座谈会
召开联席会议整合资源清单
组织共建聚初心。各成员单位通过召开工作部署会、党建联席会，共同研究“三张清单”及工作中遇到的问题，各联建单位积极融入城市基层党建“大家庭”、“大平台”。党员共管聚先锋。实施党员作用发挥先锋引领、干部素质能力提升攻坚行动，“红领联盟荟”各党建联建成员共过主题党日、同过政治生日，用好在职党员进社区“一档案两清单”，党员们在一线挑重担、当先锋、打头阵。问题共解聚合力。对于超出常规的基层治理难题进行共商共解，火头门、古南镇等社区总计争取到1200余平米场地用于开展日间照料养老服务；72名新业态新就业群体成为“流动网格员”，16家临街商户为快递（外卖）小哥提供加水充电便利，大家共同为提升城市治理水平贡献力量。社区共治聚和谐。随着各项活动的开展，联建成员之间的关系也日益紧密，持续开展义务巡防，将义务巡防同推动防诈反诈、消防安全宣传相结合，同群众进行面对面讲解，切实织密“安全网”，助力基层社会治理。
共过主题党日
开展义务巡防
供稿：古南镇街道
编辑：谢琳
初审：组织一室
复审：曾悠
终审：李曲
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