日本高度人才
經營管理
Management of high-level
talents in Japan
日本简介
Brief introduction to Japan
日本经济发展
日本是世界第三大经济体,亦为七大工业国组织成员,是亚洲最发达(以HDI计算)的国家。现时日本的科研能力、工业基础和制造业技术均位居世界前茅,属于世界高度发达经济体。2020年世界500强企业中有53家日本企业,位列世界排名第三。同时日本的革新性企业 数量排名世界第一,因其得天独厚的地理位置和完善的社会设施,其仓储的能效性及公路善碡设施的建设排名世界第一,为日本企业带来 了安全放心的商业环境。
日本的GDP为世界第3位
日本的GDP约为 550 万亿日元。是世界屈指可数的经济圈,以大规模经济力为做。
日本--世界革新企业为数众多
美国科睿唯安公司发表的“Top100全球创新者2019”(世界最具新性的100家企业)中,有39家日本企业入选,位居世界第一位此外,世界革新企业11个分类中有6个分类由日本企业占掘第一位。
日本总体环境
2019年全球最佳国家第二名U.S.News & World Report公饰了2019年的全球最佳周家银告,除了食物、住房、優置教育、件、就票等维持 基本生存理念的指数以外,新增了良好的就案保障度、收 入平等、家庭友好幸福度、国家政治定度、發的公共教 育和公共衡生系统、明人自由度和采境置量等路性指日本位列全球第二,值次於瑞士。
最适宜居住的秩序王国
亚洲第一的发达国家,世界第三大经济体政治环境安稳,注重民生高度文明的发达国家不仅仅能满足居民的生存需要,更能满足哪怕最细微的要求。日本处处流露着细节之美,不禁感叹于这个国家无微不至的温夜不闭户、路不拾遗、食之精细、住之体贴、行之方便。
日本优质教育
教育排名:亚洲教育排名第一全球教育排名前十。
教育特点:培养孩子独立自主特性家长省心。
教育福利:
幼儿:低收入家庭, 0-2岁儿童上托儿所的费用由政府承担,3-5岁的保育园、幼儿园所有费用全部免费。
9年义务教育:小学、中学学费全免。
大学:日本高等教育的无偿化也将从2020年度起实行。
日本医疗综合排名第一
CT(核磁共振)等高端医疗器械的人均拥有率世界第一。
每100万人口的CT拥有率日本约为101台,而美国仅为26台,德国仅为17台,中国15台。
先进药物领先于国内3-5年同样进口药物价格比美国要优惠。
日本顶尖医疗:个人最多负担30%
1、幼儿(0-6岁):政府负担80%,需要自费20%,申请“童医证”,可实现儿童全免费。
2、成人(6-69岁):政府负担70%,自己负担医药费的30%。
3、 高龄(70-74岁):医药报销80%。
4 、高龄(75岁及以上):医药报销率高达90%。
其他:
因 根据医疗费封顶的制度,如果一个人一个月的医药费个人负担部分超过了8万日元(约4000人民币),那么超出部分全部由政府承担。
1、 普通病房不要钱
2、 教护车不收费
3、 私立医院同样享受
日本医疗高额疗养费制度
生孩子,能领多少钱?
怀孕:怀孕即可领取妊娠健康诊查受诊票,可以减免常规孕检项目的费用,一共可以使用14次。
母子手册:其中会包含产前产后的体检、孩子疫苗接种、成长数据等事关母子身心健康的一切医疗保健事项。
生育补贴:女性只要怀孕4个月以上,政府一次性补助42万日元(约2万5000元人民币)。
产假补助:日本的产假为98天,产前6周~产后8周。产假期间可以正常拿工资。或从政府那边申请补助,可拿到工资日薪三分之二。
育儿补助:
育儿假:产假结束后第一天-孩子1岁(最长1岁半)
1、产假后第1天-第180天,薪资的2/3,金额上限为285,621日元/月。
2、第180天-孩子1岁,薪资的50%金额上限为213,150元。
国家养育金:
1、0至3岁,每个孩子可领取1.5万日元(约合人民币980元)/月的补贴。
2、3岁到小学毕业,每个孩子可领取1万日元(约合人民币650元)1月的补。
3、第三胎能拿到1.5万日元/月的补贴。4、小学毕业到15岁,每个孩子可领取1万日元/月的补贴。
5、除了国家养育金,还有地区政府养育金一个孩子的补贴总共高达:约合人民币128,880元。
养老福利
日本拥有全世界领先的养老金制度,它由国民年金、厚生年金和共济年金等组成。所有连续10年以上交保的日本人,都能在65岁后领取养老年金至终老。例:年薪300万,每年交保比例在18.3%=54.9万日币,65岁后每年领取约180万日币。
移民日本的方式有哪些?
What are the ways to immigrate to Japan?
日本长期签证类别
1、留学签证:需要日本的大学下发通知书。
2、工作签证:需要在日本的公司 下发工作证明。
3、家族泽在、日本人配偶:需要有最亲近的人 持有日本身份或者有长 期在日本的签证。
4、经营·管理:在日本成立公司者。
日本经营管理签证
高度人才經营管理法案要求
普通經營VS高度人才經營
申请条件
1、在日本开设一家资本金在 500 万日币(约 25 万人民币)以上的公司。→行政书士代理,在日本开设公司。
2、拥有一间自己公司的独立的办公室。→可以租 ,可以买
3、公司将实现的业务有可行性,持续性。→申请签证时需要提交商业计划书。
4、打分表打分不低于70分→70分以上3年转永驻→80分以上1年转永驻
5、在日年收入不低于300万。
3步首次申请高度人才签证
申请周期
申请流程与费用
公司运营成本明细表
归化与永居
获批案例
Approved cases
公司简介
桥畔日语是奕翔教育咨询有限公司旗下的日本语教育工作室。主要面向到日本留学的高中,本科,及硕士学生进行日语培训&日本留学规划,EJU考试,高考日语补习。团队由日本各顶级大学的研究成员组成,其中留学成功案例涉及教育学,文学理学,工学,农学,医学,艺术学等各专业学生。已成功陪伴200+的学生完成了留学规划,并顺利帮助学生实现了海外名校梦。每一次实现的超预期目标,每一次来自学生和家长的高度肯定,都是我们前进的动力。团队宗旨:学生出境才仅仅是我们服务的开始,我们是出国留学一条龙的闭环服务升学一毕业→就业 →绿卡语言不是终点留学仅是开始!
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要照所安排的,在日期满足的时候使天上、地上、一切所有的都在基督里面同归于一。-----以弗所书 1:10