12月25日，湖南《岳阳日报》发布《深化改革创新 强化五项赋能——在中部崛起中彰显岳阳机构编制新作为》。文中提到，岳阳将经开区的3266名编制按95%的精简率大幅精简。重新核编后，明确将75%的编制重点投向招商引资、企业服务等关键领域和岗位。同时，稳妥有序做好人员转隶工作，将3005名在编人员按照四个“一批”（即“留一批”“转一批”“收一批”“划一批”）进行转隶；同时，从严从紧清理编外聘用人员，共计精简188人，有效降低了园区载荷。近年来，已有多地披露编外人员的清退数据及相关人力成本。如湖南常德市临澧县曾于2023年9月初发布消息称，2023年5月以来，临澧县强力推进编外用工管理，清理规范，高压态势严管严控，经过2个月的清理规范，共清退编外用工163人，节约财政资金200万元以上，编外用工混乱现象得到有效遏制，用工风险大大降低。湖北十堰市委编办2023年4月发文介绍，当地全面摸清市直编外聘用单位涉及67家主管部门，177家单位，锁定编外聘用人员3400人。通过清理规范，比上年同期减少326人，节省财政成本约1500万元。另据《时代周报》2023年11月报道，在南方某省的县城，参与清退编外工作的刘涛（化名）说，清退的主因是当地的经济发展遇阻，计划清退的人员不是500人，而是1500人以上。刘涛说，编外人员的离开虽不能解决根本问题（经济），但至少能在短时间内节约钱。如果按月薪4000元来算，以清退1500人计算，这一次至少能节约政府一年开支7200万元。近期，湖南永州市宁远县也在清理清退编外人员。据华声在线今年9月报道，该县今年1至8月退回各单位新增县本级财力支出需求报告75份，节约资金980万元。严控编外聘用人员，开展机关事业单位编制外聘用人员专项清理，清理清退编外人员637人，节省财政资金1460万元。乡知乡见公众号致力于打造三农领域的精品信息分享平台，以专业视角、敏锐眼光，从海量信息中优选、从长篇大论中精摘，呈送最及时的政策、最权威的观点、最精到的信息，敬请关注(点击文章标题下方公众号名称添加即可)！ 欢迎投稿与合作：dynjnc@126.com ; 微信号katier123456。同时，也欢迎关注相关兄弟微信公号！
