近年来，白山市江源区坚持人才优先发展战略，依托人才公寓小切口，做好引才聚才大文章，以高品质服务为“微笑江源”高质量发展提供支撑，让人才与城市在良性互动中共同成长、共赢未来。
强化顶层设计，精心安排部署推进
聚焦完善人才安居保障体系，以“政府主导、社会参与、市场化运作”方式和“只租不售”原则，对政府保障性租赁住房进行重新改造，谋划建设人才公寓。自2022年以来，先后召开两次区委人才工作领导小组会议，区委主要领导就人才公寓项目建设多次进行指示批示，区委组织部牵头，联合住建、人社、财政、发改等部门多次召开人才公寓建设联席会议，及时协调研究解决公寓建设面临问题，不断调整优化人才公寓建设和使用管理办法，形成与地方产业发展更加相适的执行标准和行业标准，有效提升了人才公寓运行效能。截至目前，人才公寓建成投入使用146套，面积从40-70㎡不等，装修风格简洁，设施齐备，真正实现“拎包入住”。
聚焦人才需求，优化公寓配套服务
秉持“人才有所需、我即有所应”理念，坚持公寓定位、设计标准与人才需求相适配，持续优化完善公寓“硬设施”和“软服务”。在前期充分调研不同类型人才居住需求的基础上，将公寓类型分为一般式酒店人才公寓和精品式酒店人才公寓。一般式酒店人才公寓设有独立客厅、独立厨房，精品式酒店人才公寓采用市场化运营、酒店式管理，所有房间均配备了空调、电视、衣柜等基础设施，另设餐厅、洗衣房、24小时自动售卖机等公用设施，切实满足人才多样化需求。同时，推行“一站式”入住服务，对入住流程进行简化，材料齐全的情况下，人才能够实现当天申请、当天入住，免去人才多处奔波的辛苦，极大提升了服务效能。
服务重大活动，持续释放聚才效能
人才公寓不仅满足了人才安居需求，在区委各项重大活动中也发挥了较好的保障作用。近年来，江源区以“微笑江源”品牌为切口，先后举办“区VA”、VAL野生排球联赛等顶级业余赛事，高规格打造“新春禧乐会”和“元宵节万人歌会”，吸引众多文旅体人才齐聚江源，人才公寓接待服务各项重大活动近1000人次。同时，江源区拿出十足的诚意礼遇人才，将“人才安居工程”与招商引资及高层次和急需紧缺人才引进紧密结合，为5名到江源投资创业人才、12名急需紧缺排球教练员及2名省级C类人才办理人才公寓免费入住，努力将人才公寓打造成吸引人才的第一窗口，让人才交流有场所、发展有空间、生活有温度，切实营造拴心留人良好环境。
来源：江源区委组织部
