盛夏七月 骄阳似火
蔚蓝星光 梦想启航
来自各大高校的莘莘学子集聚系统所
起航人生新篇章
就像夏日里的一股清风
为7月的系统所增添了一抹亮丽的青春色彩
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凝新聚力 开启征程
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航天事业的发展关键在于人才队伍建设，系统所高度重视高校毕业生引进工作，精心策划系列招聘，用心用情做好入职服务。为做好新员工入职服务，系统所精心制作了体现卫士特色文化的作训服、文件包、工作牌等一系列文创产品，积极开展暖心“一站式”服务，高效完成信息确认、住宿办理、入职大礼包领取等工作流程，让新员工真实感受到了大家庭的温暖，成就了萌新们的盛夏美好邂逅。
为激发入职航天的使命感、自豪感和责任感，提高全体新员工的凝聚力、执行力和战斗力，帮助实现从校园学子到系统所人的身份转变，系统所于7月8日举办了“卫士·首航时刻”暨2024年度新员工集中入职仪式。首先，党委书记迟克亮致欢迎辞，他从系统所的历史沿革、组织架构以及面临的形势与定位出发，深刻阐述了系统所的历史使命和责任担当，对新员工把选择航天、加入系统所作为人生新航标、开启人生新征程的初心表示了衷心感谢。随后，全体新员工面向国旗庄严宣誓，表示将立志献身祖国航天事业，弘扬航天精神，坚持严慎细实工作作风，全力以赴为建设航天强国建设而努力奋斗！
会上，举行了2023年度优秀师徒表彰和2024年度师带徒签约仪式。新员工代表王凯与师父代表赵玄昊相继发言，以自身的成长经验为在座新员工学习发展提出了建议，表达了立足岗位、勇于担当、不断提升的愿望与决心。会议还对2023年度优秀师带徒人员进行了表彰，宣读了2024年度新员工师带徒结对名单，并对航天精神及卫士文化核心理念进行了宣讲。
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筑基逐梦 扬帆启航
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只有熟悉各领域业务流程、筑牢理想与信念，才能更好的做好角色转变，适应新环境。为此，系统所为新员工量身定制二十余项培训课程，涵盖爱国主义教育、科研生产管理、职业发展、航天文化、质量管理、破冰拓展等，关乎于个人素质提升、业务办理、红线提醒等各个工作生活领域，注重将能力提升与行为规范引导相结合，将航天文化与职业素养有效衔接，全方位提升新员工职业素养。
户外拓展
为帮助新员工扣好入职“第一粒扣子”，在集中课程培训期间，迟克亮以“知行知止，强化规矩规范，善作善成，勇于担当作为”为题进行了专题授课，他回顾了老一辈航天人拼搏奉献的艰苦历程，并就新员工如何快速进入角色，从“意识培养、行为细节、职业规划”三个方面进行了详细讲授，勉励新员工做到勇于担当、善于作为，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，希望他们传承弘扬航天精神，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。
据悉，系统所年度签约高校毕业生四十余人，人才引进数量和质量较往年均有提高。后续，系统所将进一步优化人才引进工作流程，加强人才培养工作建设，牢记首责，以实际行动为单位高质量发展贡献积极力量。
你好！2024年的萌新们
欢迎你们加入
系统所这个温暖有爱、充满无限活力的大家庭
从青葱校园到初入职场
愿你们在新的舞台上
行而不辍 未来可期
在这个明媚的盛夏
扬帆启航 乘风破浪
精彩视频来袭~
文字、视频|周寅寅
审核|王秀丽
监制|李 波
