夯实基础管理 激发“细胞”活力 | 系统所召开班组建设工作会

文摘   2024-07-22 17:46   四川  

为扎实推进系统所班组建设管理工作,全面提升班组建设管理水平,助推企业高质量发展,7月19日,系统所召开班组建设工作推进会。系统所党委副书记、纪委书记、工会主席李艳辉,院(所)聘副总、中层领导人员、各分工会主席、研究室班组长、工会办公室有关人员100余人参加会议。

会上,李艳辉以《抓好班组建设 夯实基础管理 让细胞工程为系统所高质量发展赋能》为题,从“为什么开展班组建设、谁来开展班组建设、怎么开展班组建设”三个方面,并结合廉洁从业、全面风险管理、内控、合规管理等方面对班组建设进行了讲解,并就系统所班组建设提出五点要求:

一是要以目标为方向,做到带好队伍、防范风险、提升效能,在出人才的过程中出业绩,在出业绩的过程中出人才,不断提高管理效率。
二是要以文化建设为统领,防止大而空,突出指导性,要结合单位发展目标和本班组建设的实际,打造自己独有的文化,引导目标实现。
三是要以思路为指引,做好文化落地支撑,思路的拟定要有相对稳定性、系统性,才能逐步成熟、管用、好用。
四是要以机制为路径,机制是实现思路的具体方法,是解决文化、思路落地的具体方法,至关重要,不容忽视。
五是要以制度为保障,要用制度来固化经验发挥长效作用,在制度建设中,要以弱化职责性、强化流程性为导向,结合实际量身打造,既要能有效防控重大风险,也要兼顾管理效率,让班组建设成为人才成长的摇篮、风险防控的堡垒、部门管理的基石、单位发展的动力。
会议还对系统所下半年班组建设工作计划和班组建设重点考核事项进行了部署。


文图|吴   丹

编辑|吴   丹

审核|王秀丽

监制|李   波

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