分工会风采展（二）
展现新时代工会担当和时代风采
源于职工，为了职工，五年来，系统所各分工会在所党委的坚强领导下，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，团结带领全体职工与单位休戚与共、共同成长，在推动单位高质量的征程上，将履职力度和爱心温度深深烙印在系统所这个大家庭上。
近期，所工会将在微信公众号上推出《基层分工会风采展》栏目，聚焦系统所13个分工会，集中展现新时代分工会担当和时代风采。
第四研究室分工会
五年来，第四研究室分工会积极发挥桥梁纽带作用，以竭诚服务职工、增强团队凝聚力为目标，积极开展岗位建功、职工小家建设和班组建设活动，团结带领广大职工为助力科研生产做出了积极贡献。
分工会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，配合党支部开展主题党日活动，组织参观绵阳两弹城和黄继光纪念职工馆，开展爱国主义教育。分工会持续开展“融智进阶”高级培训，在青年职工中开展“新兵讲堂”和“创新课题大赛”活动，以技术创新支撑科研生产任务发展，并常态化开展职工生病、婚育、暂时生活困难慰问，充分展现组织的关心关爱。组织开展“三八”妇女节、“六一”儿童节和春、秋游活动等，让职工在忙碌的工作中放松身心，并在疫情期间，针对单位封闭集中办公情况，组织开展了一场难忘的中秋聚会，充分体现分工会对职工的关怀，不断增强团队凝聚力。第四研究室分工会依托院“百万百家”打造职工满意的“小家”，为职工提供更好的服务，同时也作为班组技术交流的重要基地，培育和打造品牌班组，智控总体组获评龙泉驿区“工人先锋号”，智群仿真组获评院“金牌班组”。
第六研究室分工会
第九研究室分工会
五年来，第九研究室分工会在系统所党委和工会的正确领导和支持下，围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于工人阶级和工会工作重要论述摘编》等。结合工会春、秋游活动，组织和动员职工开展理论知识学习和知识问答活动，深刻理解党的中心任务和前进方向，坚定不移地沿着党的路线前行。
分工会广泛开展劳动竞赛、技术攻关、技能比武等，驻足职工本职工作，发挥职工在本岗位的最大效能，通过竞赛形式充分调动参与者积极性，使新员工快速掌握工作中必备的理论知识和实操技能，同时能提高团队凝聚力和战斗力。并举办多项趣味活动，让职工感受到组织关心与关爱的同时，缓解紧张工作压力，强健体魄，再创辉煌。针对炎炎夏日，分工会多次开展夏送清凉活动，分工会为职工持续购买冰激凌、水果、清凉饮料、消暑茶叶和藿香正气水等药品，保障工作稳步开展。面对严寒冬天，分工会开展冬送温暖活动，为职工购买御寒物资，先后开展职工生病、退休、婚育等慰问十次，通过工会慰问活动以及职工互助计划展示企业人文关怀，为职工提供教育资助、医疗援助、节日慰问等福利服务，提高职工的幸福感和获得感。
第十研究室分工会
第十研究室分工会坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指引，工会十八大精神为指导，在党委和工会的领导和支持下，积极作为，服务团结全体职工，充分发挥桥梁纽带作用，为院“宇航助力”提供了有力支撑。
分工会在党支部领导下，积极组织开展岗位建功活动，服务大局，打造五星堡垒，在完成空间站建设等国家重大工程任务中，打造金牌班组，锤炼过硬作风，大力弘扬劳模精神和航天精神。分工会积极支持班组创新活动，为职工提供中英文文献数据库账号，方便大家查阅学习，更好推动职工群众提升技术水平。
五年来，分工会授权和受理国际专利、发明专利和国防专利共46项，同时发表多篇学术论文。分工会作为基层工会，持续关爱职工，丰富职工文化生活，坚持常态化“送清凉”、“送温暖”、购买加班食品，坚持慰问长期出差职工，体现了组织的温暖，不断增强职工作为主人翁的获得感和责任感。在系统所党委和工会领导下，分工会关注职工思想动态，关心职工切身利益，积极开展献言献策活动，收集和提交20余条合理化建议，让职工的所思所想通过分工会这一桥梁及时传递给组织，提升了职工的归属感。
第二管理分工会
第四管理分工会
走过的道路
踔厉奋发
笃行不怠
未来的征途
勠力同心
勇毅前行
新时代新征程上，系统所工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高质量履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，做到党有号召、工会就有行动，职工有所呼、工会就有所应，团结带领广大职工群众勇于创新创造，为推动单位高质量发展，为推动航天强院、航天强国建设贡献积极力量！
审核|王秀丽
监制|李 波
