某网优讲，他们公司他们项目是宣布降薪10%，然后再转移社保，这里面肯定有人会跳，他说之前有例子证明，有人去仲裁（项目上多数是本地人），先安抚仲裁的人，然后慢慢找人替换掉你。
我们星球有个项目经理讲，其实降薪基本上就是和员工博弈的一个过程，老板在算成本的时候要求项目经理一个人降10块钱，但是一个优秀的项目经理会开会卖惨自己如何不容易，自己和员工同心抵制降薪，但是项目经理会说老板要求降薪30块钱，项目经理会说，我肯定不同意降这么多，降这么多的话大家房贷、车贷、子女上学、老人赡养、谈对象等如何不易，等上几天冷静期，他会说经过跟老板周旋，最终老板同意只讲20块钱。
项目经理和员工天然对立关系，不对立的项目经理是干不久的，多数项目经理的天平会向甲方和老板方向倾斜的，如果项目经理不能随时爱惜自己的羽毛就随时被换。
实话讲，本地的网优有点惨。
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