有个老粉讲自己转甲方五年，坐标，江苏电信某市公司，后端，朝八晚五，双休，5年，年平均到手11~12万左右(包含话补油补等各项补贴)，顶格线纳六险两金，过节的购物卡、礼品、生活用品另算。应届生进来，试用期半年到手6000，转正后都手7000不到，每月交通补贴名饮补贴1500左右，中秋节春节等有1500-3000额度的生活用品，基本就这样。
目前四大运营商的营收和利润基本上和员工的福利收益成正比的，营收少利润就少，工资方便就少，至于年终奖也是完全看领导层的心情。
移动2023年营收万亿，利润也是创历史之最，自然福利待遇也相比其他运营商要好一些。
同运营商之间各省表现也不一样，越赚钱的公司，肯定工资收益也高，年终奖、补贴、收入之间存在巨大的差异。
比如移动下面三个子公司，中国移动通信集团广东有限公司，中国移动通信集团浙江有限公司，中国移动通信集团江苏有限公司，这三个公司的利润和占整个集团约49%，所以同样一个岗位，这三个公司可能是20来万，其他收入一半可能就得打折。
现在通信行业非头部运营商，都不是太好混。有个粉丝从三方网优转到某新晋运营商去，工资三千多，然后公司给的任务压力巨大，有什么摄像头、有什么办卡、卖宽带、路由器、智能锁...反正正常是很难卖得掉，经常都是自己花个1000来块钱，买来的产品自己都用不掉，常常不是咸鱼低价卖就是自己送给身边亲戚朋友。这样每个月也就拿个2000对块钱，自己没有办法下班经常去跑网约车。
身为三方网优的你，愿意进入运营商嘛？
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